企业员工劳务派遣合同范本

企业员工劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方是一家需要临时用工的企业，丙方是具备相关技能和资质的员工，现甲乙双方经友好协商，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方同意将丙方派遣至乙方工作，岗位为[填写岗位名称]。2.派遣期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，共计[填写期限天数]天。二、派遣员工的职责和义务1.丙方应按照乙方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。3.丙方应保持良好的工作态度，不得有以下行为：迟到、早退、旷工、违规操作等。三、派遣员工的工资和福利1.丙方在乙方的工资待遇为[填写工资标准]，工资发放时间为每月[填写发放日期]。2.丙方在乙方的社会保险和公积金由甲方负责缴纳，具体标准和缴纳比例按照相关法律规定执行。3.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护等权益按照乙方的规定执行。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若丙方在工作中发生安全事故或造成乙方损失，甲方应承担连带责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.丙方的身份证复印件2.丙方的学历证明复印件3.丙方的职业资格证书复印件4.乙方的规章制度5.甲方为丙方缴纳的社会保险和公积金的相关证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]丁方（第三方专业机构）：[填写丁方全称]地址：[填写丁方地址]联系方式：[填写丁方联系方式]鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方是一家需要临时用工的企业，丙方是具备相关技能和资质的员工，丁方是提供专业人力资源服务的第三方机构，现甲乙双方经友好协商，为确保甲方和丙方的权益，特引入丁方作为第三方主体，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.丁方作为专业的第三方机构，负责对丙方的招聘、培训、考核等环节进行监督和管理。2.丁方应确保丙方的综合素质和能力符合乙方的要求，如发现问题，应及时与甲方和乙方沟通并解决。3.丁方应协助甲方和乙方处理与丙方相关的各项事务，包括但不限于工资、福利、社会保险等。二、第三方主体的权利和利益1.丁方有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.丁方有权对丙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。3.丁方应按照约定向甲方支付丙方的工资和福利，并承担相关税费。三、乙方的违约及限制条款1.若乙方在合同期内提前终止合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的[填写百分比]。2.若乙方未按照约定支付丙方的工资和福利，甲方有权要求乙方立即支付，并有权解除合同。3.乙方应严格按照约定使用丙方的劳动力，不得擅自调整丙方的工作岗位和工作内容。四、甲方的权利条款1.甲方有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.甲方有权对丙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。3.甲方应按照约定向丙方支付工资和福利，并承担相关税费。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的1.引入第三方主体丁方，有助于提高丙方的工作效率和质量，确保丙方符合乙方的要求。2.丁方作为专业的人力资源服务机构，能够提供更加完善和高效的服务，有助于甲方和乙方降低管理成本。3.第三方介入能够更好地协调甲方、乙方和丙方之间的关系，确保各方的权益得到保障。七、甲方为主导的目的和意义1.通过引入第三方主体丁方，甲方能够更好地管理丙方，确保丙方的工作质量和效率。2.甲方作为派遣单位，有权对丙方的工作表现进行评估和奖惩，确保丙方符合乙方的要求。3.甲方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，同时为乙方提供优质的人力资源服务。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]丁方（第三方专业机构）：[填写丁方全称]签订日期：[填写签订日期]1.丙方的身份证复印件2.丙方的学历证明复印件3.丙方的职业资格证书复印件4.乙方的规章制度5.甲方为丙方缴纳的社会保险和公积金的相关证明文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]身份证号码：[填写丙方身份证号码]丁方（第三方专业机构）：[填写丁方全称]地址：[填写丁方地址]联系方式：[填写丁方联系方式]鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方是一家需要临时用工的企业，丙方是具备相关技能和资质的员工，丁方是提供专业人力资源服务的第三方机构，现甲乙双方经友好协商，为确保乙方和丙方的权益，特引入丁方作为第三方主体，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1.丁方作为专业的第三方机构，负责对丙方的招聘、培训、考核等环节进行监督和管理。2.丁方应确保丙方的综合素质和能力符合甲方的要求，如发现问题，应及时与甲方和乙方沟通并解决。3.丁方应协助甲方和乙方处理与丙方相关的各项事务，包括但不限于工资、福利、社会保险等。二、第三方主体的权利和利益1.丁方有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.丁方有权对丙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。3.丁方应按照约定向甲方支付丙方的工资和福利，并承担相关税费。三、甲方的违约及限制条款1.若甲方在合同期内提前终止合同，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的[填写百分比]。2.若甲方未按照约定支付丙方的工资和福利，乙方有权要求甲方立即支付，并有权解除合同。3.甲方应严格按照约定使用丙方的劳动力，不得擅自调整丙方的工作岗位和工作内容。四、乙方的权利条款1.乙方有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。3.乙方应按照约定向丙方支付工资和福利，并承担相关税费。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的1.引入第三方主体丁方，有助于提高丙方的工作效率和质量，确保丙方符合甲方的要求。2.丁方作为专业的人力资源服务机构，能够提供更加完善和高效的服务，有助于乙方和甲方降低管理成本。3.第三方介入能够更好地协调乙方、甲方和丙方之间的关系，确保各方的权益得到保障。七、乙方为主导的目的和意义1.通过引入第三方主体丁方，乙方能够更好地管理丙方，确保丙方的工作质量和效率。2.乙方作为接收单位，有权对丙方的工作表现进行评估和奖惩，确保丙方符合甲方的要求。3.乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充