拒绝续签劳动合同模板范文

拒绝续签劳动合同模板范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同续签事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.甲乙双方同意自____年__月__日起，终止原劳动合同，并签订本合同。二、合同内容1.乙方的工作岗位、职责及要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要予以确定。2.乙方的工资待遇，按照甲方的薪酬福利制度执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。三、合同终止1.本合同在以下情况下终止：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或被宣告失踪；（4）甲方依法破产、吊销营业执照或终止经营；（5）法律、法规规定的其他情形。2.合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金（如有）。四、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度5.国家法律法规规定的相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同续签事宜及甲方权益保障达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.甲乙双方同意自____年__月__日起，终止原劳动合同，并签订本合同。二、合同内容1.乙方的工作岗位、职责及要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要予以确定。2.乙方的工资待遇，按照甲方的薪酬福利制度执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。6.丙方作为第三方主体，负责对甲方权益的保障，包括但不限于对乙方的工作表现、职业道德等进行监督和评估。三、合同终止1.本合同在以下情况下终止：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或被宣告失踪；（4）甲方依法破产、吊销营业执照或终止经营；（5）法律、法规规定的其他情形。2.合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金（如有）。四、甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，应确保甲方在劳动合同履行过程中的权益不受损害。2.丙方对乙方的工作表现、职业道德等进行监督和评估，确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方在乙方出现违约行为时，有权要求乙方承担违约责任，并协助甲方采取相应措施维护甲方权益。4.丙方应确保乙方的离职手续顺利进行，防止乙方擅自泄露甲方商业秘密。5.丙方在合同期内为乙方提供职业培训、心理咨询等相关服务，以提高乙方的工作效率和满意度。五、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应支付甲方违约金____元。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。4.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉，否则应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度5.丙方资质证明复印件6.国家法律法规规定的相关材料第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方在劳动合同履行过程中的合规行为，提高工作效率和满意度。丙方作为专业机构，具备相关资质和经验，能够为甲方提供全面的保障服务，包括但不限于监督、评估、培训等。通过第三方主体的介入，有助于解决甲方在劳动合同管理中的难题，降低法律风险，提高企业管理水平。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。通过本合同的签订，甲方明确了乙方的职责、权益和违约责任，同时也获得了第三方主体的保障和支持。甲方为主导的目的在于确保劳动合同的履行，提高员工的工作质量，降低人力成本，实现企业可持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同续签事宜及乙方权益保障达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.甲乙双方同意自____年__月__日起，终止原劳动合同，并签订本合同。二、合同内容1.乙方的工作岗位、职责及要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要予以确定。2.乙方的工资待遇，按照甲方的薪酬福利制度执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。6.丙方作为第三方主体，负责对乙方权益的保障，包括但不限于对甲方的工作环境、职业健康安全等进行监督和评估。三、合同终止1.本合同在以下情况下终止：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或被宣告失踪；（4）甲方依法破产、吊销营业执照或终止经营；（5）法律、法规规定的其他情形。2.合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金（如有）。四、乙方权益保障1.丙方作为第三方主体，应确保乙方在劳动合同履行过程中的权益不受损害。2.丙方对甲方的工作环境、职业健康安全等进行监督和评估，确保乙方的工作条件符合法律法规要求。3.丙方在甲方出现违约行为时，有权要求甲方承担违约责任，并协助乙方采取相应措施维护乙方权益。4.丙方应确保乙方的离职手续顺利进行，防止甲方擅自泄露乙方的个人信息。5.丙方在合同期内为乙方提供职业培训、法律援助等相关服务，以提高乙方的工作效率和满意度。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得擅自解除劳动合同，否则应支付乙方违约金____元。3.甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，否则应承担相应的法律责任。4.甲方在合同期内不得侵犯乙方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度5.丙方资质证明复印件6.国家法律法规规定的相关材料乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权保障自身的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。通过本合同的签订，乙方明确了甲方的职责、权益和违约责任，同时