外包员工签正式合同范本

外包员工签正式合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]合同名称：外包员工正式合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（外包员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲方因业务需要，需对外包员工进行正式合同签订，以确保双方的权利和义务得到明确保障，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为：[请插入具体期限，如一年、两年等]。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同将按约定期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方在外包期间，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需加班，应按照甲方的加班政策执行。3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇应按照甲方的薪酬政策执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。4.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况进行决定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包员工）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬政策4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：外包员工正式合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（外包员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方服务提供商）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方因业务需要，需对外包员工进行正式合同签订，为确保甲方利益得到充分保障，同时引入第三方服务提供商丙方，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为：[请插入具体期限，如一年、两年等]。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同将按约定期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方在外包期间，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需加班，应按照甲方的加班政策执行。3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇应按照甲方的薪酬政策执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。4.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况进行决定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。7.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。7.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，以提升乙方的职业技能和工作效率。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。第九条第三方服务提供商的责任和义务9.1丙方应按照甲方的要求，提供合格的外包员工，并确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。9.2丙方应负责乙方的工资、福利和培训等事项，确保乙方的权益得到保障。9.3丙方应对乙方的违约行为承担相应的责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十条争议解决10.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包员工）：________________丙方（第三方服务提供商）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬政策4.丙方服务协议第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方服务提供商，确保甲方在外包员工合同中的权益得到充分保障。在本合同中，甲方作为用人单位，对外包员工的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面拥有主导权，同时通过设置保密条款、甲方权利条款和乙方违约及限制条款，进一步强化了甲方的权益。第三方服务提供商丙方的介入，使得甲方在人力资源管理方面能够更加灵活，同时减轻了甲方在员工福利、培训等方面的负担。丙方负责乙方的工资、福利和培训等事项，确保乙方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：外包员工正式合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（外包员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方服务提供商）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方因业务需要，需对外包员工进行正式合同签订，为确保乙方权益得到充分保障，同时引入第三方服务提供商丙方，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为：[请插入具体期限，如一年、两年等]。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同将按约定期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方在外包期间，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需加班，应按照甲方的加班政策执行。3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇应按照甲方的薪酬政策执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。4.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况进行决定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条乙方权利条款6.1乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、民族、宗教等歧视。6.2乙方有权获得合理的工作条件和环境，以确保工作安全和健康。6.3乙方有权获得充足的培训和发展机会，以提升职业技能和工作效率。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。7.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、违法解除合同等。第八条第三方服务提供商的责任和义务8.1丙方应按照甲方的要求，提供合格的外包员工，并确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。8.2丙方应负责乙方的工资、福利和培训等事项，确保乙方的权益得到保障。8.3丙方应对乙方的违约行为承担相应的责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包员工）：________________丙方（第三方服务提供商）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬政策4.丙方服务协议第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方服务提供商，确保乙方在外包员工合同中的权益得到充分保障。在本合同中，乙方作为外包员工，拥有主导权，通过设置乙方权利条