代缴社保协议书范本

2024代缴社保协议书范本合同编号：__________甲方（代缴社保服务提供方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被代缴社保单位）：__________地址：__________联系方式：__________第一条服务内容1.1甲方同意在合同有效期内，为乙方代缴社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应按照乙方的要求，及时、准确、足额地将社会保险费用缴纳至相关社会保险机构。1.3甲方应确保乙方职工的社会保险权益得到保障，如因甲方原因导致乙方职工的社会保险权益受损，甲方应承担相应责任。第二条服务费用2.1乙方应按照本协议约定的费用标准和支付方式，向甲方支付代缴社会保险费用的服务费用。2.2甲方应在收到乙方支付的服务费用后，开具等额的正规发票。2.3双方约定的服务费用支付方式为：__________。第三条合同期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至合同期满。3.3任何一方如欲提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未按照约定及时、准确、足额地代缴社会保险费用，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金的标准为：__________。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导附加条款一：社保政策变化应对措施说明：鉴于社保政策可能发生变更，甲方应根据最新的政策要求，及时调整代缴社保服务的具体内容和方式，确保乙方职工的社会保险权益不受影响。如因甲方未及时调整导致乙方职工权益受损，甲方应承担相应责任。2.甲方主导附加条款二：信息变更处理说明：若乙方提供的职工信息发生变更，如姓名、身份证号码、社保账号等，甲方应在收到乙方通知后的3个工作日内完成信息更新并确保代缴社保费用的准确无误。如因甲方未及时更新信息导致社保缴纳出现问题，甲方应承担相应责任。3.甲方主导附加条款三：社保账户管理说明：甲方应妥善管理乙方职工的社保账户，包括账户余额、缴费记录等，并定期向乙方提供社保账户的查询报告。如因甲方管理不善导致社保账户出现问题，甲方应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导附加条款一：服务费用调整说明：鉴于市场行情及社保缴费基数和比例的变动，乙方有权根据实际情况调整服务费用。甲方应在收到乙方书面通知后的10个工作日内，按照新的服务费用标准进行调整。如甲方未按时调整导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。2.乙方主导附加条款二：职工社保权益保障说明：乙方应确保职工的社保权益得到有效保障，如提供真实、准确的职工个人信息，及时足额地向甲方支付代缴社保服务费用等。如因乙方原因导致职工权益受损，乙方应承担相应责任。3.乙方主导附加条款三：合同终止与解除说明：除本协议约定的解除合同条件外，乙方不得单方面终止或解除本协议。如乙方违反本协议导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介附加条款一：中介服务范围说明：第三方中介仅负责协助甲方和乙方进行社保代缴服务，不涉及社保政策的制定和调整。中介应在甲方和乙方的指导下，按照本协议的约定，提供专业的社保代缴服务。2.第三方中介附加条款二：中介费用支付说明：中介的代缴服务费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。如双方未约定费用承担比例，则甲方和乙方应协商确定。中介费用应在甲方和乙方支付服务费用时一并支付。3.第三方中介附加条款三：中介责任承担说明：中介在履行本协议过程中，如因过错导致甲方和乙方权益受损，中介应承担相应责任。如中介未按照本协议约定履行代缴服务职责，导致甲方和乙方权益受损，中介应承担相应责任。如中介的行为构成故意侵权，甲方和乙方有权要求中介支付违约金，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。一、附件列表：1.社会保险缴费明细表2.社会保险缴纳证明3.职工花名册4.社会保险政策文件5.服务费用支付凭证6.社保账户管理报告7.社保代缴服务记录8.合同履行过程中的其他相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定及时、准确、足额地代缴社会保险费用，视为违约行为。2.甲方未妥善管理乙方职工的社保账户，导致账户出现问题，视为违约行为。3.甲方未按照约定提供社保账户的查询报告，视为违约行为。4.乙方未按照约定支付服务费用，视为违约行为。5.乙方提供的职工信息不真实、不准确，导致社保缴纳出现问题，视为违约行为。6.第三方中介未按照约定提供专业的社保代缴服务，视为违约行为。7.第三方中介未按照约定履行代缴服务职责，导致甲方和乙方权益受损，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障职工基本生活，根据法律规定，由用人单位和职工共同缴纳的社会保障费用。2.代缴社保服务：甲方作为专业的代缴社保服务提供商，代替乙方履行职工社会保险费用的缴纳义务。3.违约金：当一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.社会保险机构：负责社会保险费用的收缴、管理和社会保障待遇的支付的机构。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.社保政策变化导致缴纳金额增加：甲方应及时与乙方沟通，按照新的政策要求调整服务费用。2.职工信息变更未及时更新：甲方应及时更新职工信息，确保代缴社保费用的准确无误。3.社保账户管理出现问题：甲方应加强账户管理，定期提供账户查询报告，确保社保账户的正常运行。4.服务费用支付延迟：甲方应与乙方协商，明确服务费用支付的时间节点，确保合同顺利履行。5.第三方中介服务不到位：甲方和乙方应共同监督中介的服务质量，如中介违约，