成体系劳务分包合作协议

成体系劳务分包合作协议合同编号：__________鉴于甲方为某项目的建设、开发、运营需要，乙方具有相应的劳务分包能力，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、项目概述1.1项目名称：__________1.2项目地点：__________1.3项目内容：__________1.4项目工期：自双方签订本协议之日起至__________日止。二、劳务分包范围及要求2.1乙方承担的劳务分包范围包括但不限于：__________2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳动力，保证甲方项目的顺利实施。2.3乙方应保证其提供劳务人员的素质，不得录用未满18周岁的未成年人、未解除劳动合同的劳动者以及其他法律法规规定不得从事劳动力工作的人员。2.4乙方应按照甲方的要求，对其提供劳务人员进行必要的技能培训和安全教育。2.5乙方应负责为其提供劳务人员办理工伤保险和意外伤害保险，并承担保险费用。三、劳务费用及支付3.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方按照双方约定的进度，向乙方支付劳务费用。具体支付方式如下：（1）甲方支付给乙方的劳务费用，应以人民币支付，通过银行转账方式进行。（2）甲方支付给乙方的劳务费用，应扣除乙方应缴纳的税费、社会保险等费用后，余款一次性支付给乙方。3.3乙方提供劳务人员的工作期间，如发生乙方责任范围内的事故，导致甲方损失的，乙方应在接到甲方通知后的3个工作日内，向甲方支付甲方损失的费用。四、劳务人员管理4.1乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的劳务人员，并保证劳务人员的出勤和工作质量。4.2乙方应负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。4.3乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.4乙方应负责处理劳务人员在工作中发生的问题，包括但不限于劳动纠纷、安全事故等。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，应对对方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。5.2双方在本协议终止后，仍应对保密信息予以保密，保密期限为本协议终止之日起__________年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。6.2若乙方提供劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在接到通知后的3个工作日内进行整改。若乙方未能在规定时间内整改完毕，甲方有权解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.项目批准文件4.项目设计文件5.劳务人员名单6.劳务人员身份证复印件7.劳务人员技能证书复印件8.保险合同复印件9.税收缴纳证明复印件10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供合格的劳务人员，或劳务人员未满足甲方要求。2.乙方未按约定时间提供劳务人员，或提前解除劳动合同。3.乙方未按约定为劳务人员办理保险，或未承担保险费用。4.乙方未按约定保密甲方信息，泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.甲方未按约定时间支付劳务费用，或扣除费用后余款未一次性支付给乙方。6.甲方未按约定提供工作条件，或未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方将其拥有的劳动力资源，按照甲方的要求，提供给甲方使用的行为。2.劳动合同：指劳务人员与乙方之间签订的，约定劳务人员提供劳动，乙方支付报酬的协议。3.工伤保险：指为在工作中发生意外伤害的劳动者提供保障的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前与乙方沟通，要求乙方加大提供劳务人员的力度，确保项目进度。2.劳务人员技能不符合要求：要求乙方对劳务人员进行再次培训，直至满足甲方要求。3.劳务人员伤亡：要求乙方按约定办理工伤保险，并承担相应费用。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿