班长职责与任务

班长职责与任务合同编号：__________一、甲方的权利与义务1.1甲方应向乙方支付约定的报酬，按月支付。1.2甲方应提供乙方履行班长职责所需的工作条件和支持。1.3甲方应对乙方在履行班长职责过程中所提供的意见和建议给予充分重视，并及时反馈。1.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，乙方应积极配合。1.5甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益。二、乙方的权利与义务2.1乙方同意接受甲方的聘请，按照本合同约定的职责和任务履行班长职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4乙方有权提出关于班级管理的工作建议和意见，甲方应给予充分重视。2.5乙方应遵守国家法律法规，不得利用班长职务之便谋取不正当利益。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、报酬及支付方式4.1乙方担任班长期间的报酬为每月人民币____元。4.2甲方每月__日前向乙方支付报酬。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的20%。5.2乙方未按约定履行班长职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方的企业法人营业执照副本复印件2.乙方的个人身份证复印件3.班长职责与任务说明书4.甲方公司规章制度5.乙方的工作成果报告6.双方签订的续签协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行班长职责，包括但不限于迟到、早退、擅离职守等。2.乙方利用班长职务之便谋取不正当利益，如收受红包、回扣等。3.甲方未按约定时间支付报酬。4.甲方未提供乙方履行班长职责所需的工作条件和支持。5.甲方非法解除合同或未按约定解除合同。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是我国调整合同关系的基本法律。2.班长：班长是指在单位、团体中负责组织、协调、管理的一种职务。3.违约金：违约金是指违约方按照约定或者依法应当承担的赔偿责任。4.管辖权：管辖权是指法院对某一案件进行审判的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不履行班长职责。解决办法：甲方可以通过沟通、培训等方式，提高乙方的工作积极性；情节严重者，可依法解除合同。2.甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方利用班长职务之便谋取不正当利益。解决办法：甲方应当加强对乙方的监督和管理，发现违规行为及时制止，并依法处理。4.甲方非法解除合同。解决办法：乙方可以要求甲方继续履行合同，并依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、社会团体等选聘班长的情况。2.适用于班长在工作中出现违约行为，需要明确违约责