新聘用员工合同范本

新聘用员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]通讯地址：[填写员工的通讯地址]联系电话：[填写员工的联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方：[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为：[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为：[填写试用期的工资]，试用期为：[填写试用期的时间，如“一个月”]。4.2试用期满后，乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“人民币XX元/月”]。4.3甲方按月支付乙方工资，每月[填写具体日期]前支付上月工资。五、保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。六、保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方在甲方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.乙方社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]通讯地址：[填写员工的通讯地址]联系电话：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲乙丙三方均同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方：[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为：[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为：[填写试用期的工资]，试用期为：[填写试用期的时间，如“一个月”]。4.2试用期满后，乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“人民币XX元/月”]。4.3甲方按月支付乙方工资，每月[填写具体日期]前支付上月工资。五、保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。六、保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方在甲方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。七、甲方权益优先条款7.1甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。7.2甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。7.3甲方在合同期内享有优先购买乙方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权的权利。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方主体丙方的责权利10.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务或资源，如“职业培训、技术支持等”]。10.2丙方应确保其提供的服务或资源符合甲方的要求，并保证乙方的技能和工作表现。10.3丙方在提供服务过程中如有违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。十一、第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在为甲方提供专业的支持和资源，提升乙方的职业技能和工作效率。11.2通过丙方的专业培训和资源支持，乙方能够更好地满足甲方的业务需求，实现甲方的发展目标。十二、甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为合同的主导方，有权决定乙方的职位、工作内容以及薪酬待遇等。12.2甲方通过优先权益条款和违约限制条款，保障了自身的利益和权益。12.3甲方为主导的目的在于确保乙方的职业发展和工作效率，同时维护甲方的商业秘密和知识产权。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料4.乙方社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件通过以上合同内容，甲方在保障自身权益的同时，通过第三方主体的介入，提升了乙方的职业技能和工作第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]通讯地址：[填写员工的通讯地址]联系电话：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲乙丙三方均同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方：[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为：[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为：[填写试用期的工资]，试用期为：[填写试用期的时间，如“一个月”]。4.2试用期满后，乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“人民币XX元/月”]。4.3甲方按月支付乙方工资，每月[填写具体日期]前支付上月工资。五、保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。六、乙方权益优先条款6.1乙方有权根据个人职业发展规划选择甲方提供的培训和发展机会。6.2乙方有权参与甲方决策过程，对涉及乙方权益的事宜发表意见。6.3乙方在合同期内享有优先购买甲方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权的权利。七、甲方的违约及限制条款7.1甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资并支付违约金。7.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。八、第三方主体丙方的责权利8.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务或资源，如“职业培训、技术支持等”]。8.2丙方应确保其提供的服务或资源符合乙方的需求，并保证乙方的技能和工作表现。8.3丙方在提供服务过程中如有违约行为，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。九、第三方介入的意义和目的9.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的支持和资源，促进乙方的职业发展和个人成长。9.2通过丙方的专业培训和资源支持，乙方能够更好地满足甲方的业务需求，实现个人职业目标。十、乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为合同的主导方，有权决定自己的职位、工作内容以及薪酬待遇等。10.2乙方通过权益优先条款和违约限制条款，保障了自己的利益和权益。10.3乙方为主导的目的在于确保自己的职业发展和工作效率，同时维护自己的知识产权和商业秘密。甲方（用人单位）：______________