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文档简介
游乐园商店清洁工聘用协议合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(雇员):__________地址:__________联系方式:__________一、工作内容1.1乙方负责游乐园商店的清洁工作,包括地面清洁、货架整理、卫生间清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求,保持商店环境的整洁和卫生。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为小时,具体工作时间根据甲方的工作安排确定。2.2乙方的工作地点为甲方游乐园商店。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,劳动报酬为每小时元。3.2乙方加班工资按照我国劳动法的规定支付。3.3甲方每月按时支付乙方工资,不低于我国最低工资标准。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,如清洁工具、安全鞋等。4.2乙方在从事清洁工作时,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。5.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同,应提前通知甲方,并支付违约金元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方身份证明4.乙方学历证明5.乙方技能证书6.乙方无犯罪记录证明7.乙方加班记录8.乙方请假记录9.甲方公司规章制度10.甲方公司安全操作规程二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供相关证明文件,属于违约行为。2.乙方未按约定完成清洁工作,属于违约行为。3.乙方未按安全操作规程进行工作,导致事故发生,属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。5.甲方未提供劳动保护用品,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.雇主:提供劳动条件,支付劳动报酬,有权要求劳动者提供劳动的一方。3.雇员:接受雇主的雇佣,按照雇主的指示提供劳动,有权获得劳动报酬的一方。4.劳动报酬:雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护:为保障劳动者安全和健康,防止事故发生,采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供相关证明文件:乙方应在合同签订前提供齐全的相关证明文件,如无法提供,甲方有权解除合同。2.乙方未按约定完成清洁工作:甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作,如乙方仍无法满足要求,甲方有权解除合同。3.乙方未按安全操作规程进行工作:甲方应加强对乙方安全操作的培训和监督,确保乙方了解并遵守规程。4.甲方未按时支付乙方工资:甲方应按时支付乙方工资,如延迟支付,应支付延迟支付期间的利息。5.甲方未提供劳动保护用品:甲方应按照我国法律法规的规定,提供符合
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