游乐园商店清洁工聘用协议

游乐园商店清洁工聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________一、工作内容1.1乙方负责游乐园商店的清洁工作，包括地面清洁、货架整理、卫生间清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持商店环境的整洁和卫生。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。2.2乙方的工作地点为甲方游乐园商店。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为每小时元。3.2乙方加班工资按照我国劳动法的规定支付。3.3甲方每月按时支付乙方工资，不低于我国最低工资标准。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如清洁工具、安全鞋等。4.2乙方在从事清洁工作时，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并支付违约金元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方身份证明4.乙方学历证明5.乙方技能证书6.乙方无犯罪记录证明7.乙方加班记录8.乙方请假记录9.甲方公司规章制度10.甲方公司安全操作规程二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供相关证明文件，属于违约行为。2.乙方未按约定完成清洁工作，属于违约行为。3.乙方未按安全操作规程进行工作，导致事故发生，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未提供劳动保护用品，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬，有权要求劳动者提供劳动的一方。3.雇员：接受雇主的雇佣，按照雇主的指示提供劳动，有权获得劳动报酬的一方。4.劳动报酬：雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，防止事故发生，采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证明文件：乙方应在合同签订前提供齐全的相关证明文件，如无法提供，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定完成清洁工作：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。3.乙方未按安全操作规程进行工作：甲方应加强对乙方安全操作的培训和监督，确保乙方了解并遵守规程。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。5.甲方未提供劳动保护用品：甲方应按照我国法律法规的规定，提供符合