环保公益薪酬管理范本

环保公益薪酬管理范本合同编号：__________环境保护公益薪酬管理合同甲方（出资方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于环境保护公益事业，为提高环保工作人员的积极性，特委托乙方进行环保公益薪酬管理。为确保甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条管理范围1.1本合同适用于甲方环保工作人员的薪酬管理，包括基本工资、绩效工资、奖金等。1.2乙方根据甲方提供的环保工作人员名单和薪酬标准，负责按时足额支付薪酬。第二条薪酬标准2.1甲方环保工作人员的薪酬标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效工资：根据环保项目完成情况，按照项目预算的____%支付；（3）奖金：根据环保工作成果，按照奖金标准的____%支付。2.2乙方根据甲方提供的薪酬标准，每月__日前将薪酬支付到甲方环保工作人员的银行账户。第三条管理费用3.1乙方负责环保公益薪酬管理的日常运作，包括但不限于薪酬核算、支付、个税申报等。3.2乙方按照环保工作人员薪酬总额的__%收取管理费用，作为乙方服务报酬。3.3乙方应在支付薪酬时，扣除相应管理费用。第四条保密条款4.1乙方应对甲方提供的环保工作人员个人信息和薪酬标准严格保密，不得泄露给第三方。4.2乙方不得将本合同内容透露给第三方，否则应承担违约责任。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前__个月协商达成一致，并签订新的合同。第六条违约责任6.1乙方未按约定时间、金额支付薪酬的，应向甲方支付违约金，违约金为应付薪酬的__%。6.2甲方未按约定提供环保工作人员名单和薪酬标准的，应向乙方支付违约金，违约金为管理费用的__%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.环保公益薪酬管理合同2.甲方环保工作人员名单3.薪酬标准明细表4.绩效考核办法5.奖金发放规定6.管理费用计算公式7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、金额支付薪酬：包括但不限于迟延支付、部分支付或未支付薪酬。2.甲方未按约定提供环保工作人员名单和薪酬标准：包括但不限于延迟提供、部分提供或未提供相关信息。3.乙方泄露甲方提供的环保工作人员个人信息和薪酬标准：未经授权向第三方披露。4.乙方将合同内容透露给第三方：违反保密条款，未经授权向第三方透露合同内容。三、法律名词及解释：1.环保公益薪酬管理合同：指甲方委托乙方进行环保工作人员薪酬管理的相关协议。2.环保工作人员：指在甲方从事环境保护工作的人员。3.薪酬管理：包括薪酬核算、支付、个税申报等。4.管理费用：指乙方提供薪酬管理服务所需的费用。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方式，如友好协商、诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付薪酬：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内支付，如未能解决可考虑诉讼。2.甲方未提供相关信息：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内提供，如未能解决可考虑终止合同。3.乙方泄露个人信息和薪酬标准：要求乙方立即停止泄露行为，如已造成损失可考虑索赔。4.乙方透露合同内容：要求乙方立即停止透露行为，如已造成损失可考虑索赔。5.合同条款不明确：可与乙方协商修改补充协议，明确双方权利和义务。五、所有应用场景：1.甲方为环保公益组织，需要支付环保工作人员薪酬。2.甲方缺乏薪酬管理经验，