日文版劳动合同汽车制造行业

日文版劳动合同汽车制造行业合同编号：__________一、合同主体1.甲方：_______公司2.乙方：_______二、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付工资，按月结算。2.乙方的工资为____元/月（含____元基本工资和____元绩效工资）。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金____元。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______公司乙方（签名）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的保密协议7.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单8.劳动合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方未履行岗位职责，违反甲方工作纪律和规章制度。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中生命安全和身体健康所采取的措施。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提前通知解除劳动合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。3.甲方未支付乙方工资及加班工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，并依法向社会保险行政部门投诉。5.劳动争议：双方可以协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方与员工变更劳动合同内容。4.甲