2024版房产中介公司员工劳动合同

2024版房产中介公司员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司下列职位：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________个月。2.2劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元（人民币），每月__________日支付工资。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定各自承担。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方在离职后继续承担保密义务，保密期限为__________年。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同。7.2乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。7.3乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力。7.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。7.5法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方规章制度8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照保密协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的，属于违约行为。5.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的作息时间工作的时间。4.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等期间休息的时间。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为了保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：劳动合同到期，甲方未续签。解决办法：乙方有权要求甲方续签劳动合同，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方办理入职手续。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.甲方按时支