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2024精选劳务派遣合同三方合同合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________丙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为一家具备合法资质的劳务派遣公司,丙方为甲方提供劳务派遣服务,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、派遣岗位及人数1.乙方根据甲方的需求,派遣__________名劳务人员到甲方单位从事__________工作。2.乙方应确保派遣劳务人员具备__________资质/经验/技能等,以满足甲方的工作需求。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如甲方需求延长派遣期限,应提前__________天书面通知乙方,双方协商一致后可续签。三、派遣人员待遇1.乙方应确保派遣劳务人员的人事关系、档案、社保、公积金等事项依法合规办理。2.乙方应与派遣劳务人员签订书面劳动合同,明确双方的权利义务。3.派遣劳务人员的工资、福利、待遇等由甲方按约定支付,乙方负责代为发放和管理。4.乙方应协助甲方对派遣劳务人员进行业务培训和考核。四、甲方权利义务1.甲方有权根据实际需求调整派遣人员的工作岗位和工作内容。2.甲方应按时足额支付乙方派遣劳务人员的工资、社保、公积金等费用。3.甲方应对乙方派遣劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。4.甲方不得侵犯乙方派遣劳务人员的合法权益,包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。五、乙方权利义务1.乙方应保证派遣劳务人员的质量和数量,满足甲方的需求。2.乙方应确保派遣劳务人员具备相应的资质、经验和技能。3.乙方应依法为派遣劳务人员办理人事关系、档案、社保、公积金等事项。4.乙方应按时足额支付派遣劳务人员的工资、福利、待遇等。六、丙方权利义务1.丙方应按照甲方的需求提供合格的劳务人员。2.丙方应对派遣劳务人员进行必要的培训和考核。3.丙方应确保派遣劳务人员的合法权益得到保障。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方费用,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照甲方需求提供合格的劳务人员,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________丙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方劳务派遣许可证复印件3.丙方资质证明复印件4.派遣劳务人员名单及简历5.派遣岗位说明书6.工作服及劳动保护用品清单7.培训及考核记录8.工资、福利、待遇明细表9.社保、公积金缴纳证明10.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方费用,视为违约。2.乙方未按照甲方需求提供合格的劳务人员,视为违约。3.丙方未按照约定提供合格的劳务人员,视为违约。4.任何一方违反合同约定的其他条款,视为违约。5.违约行为的认定:根据合同条款和相关法律法规,对违约行为进行认定。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的甲方企业。2.乙方:指合同中的劳务派遣公司。3.丙方:指合同中的劳务提供方。4.派遣劳务人员:指由乙方派遣至甲方工作的人员。5.派遣期限:指合同约定的派遣人员工作的时间期限。6.工资、福利、待遇:指派遣劳务人员依法应得的劳动报酬及相关福利。7.社保、公积金:指社会保险和住房公积金。8.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.派遣劳务人员不足或不符合要求:及时与乙方沟通,要求乙方尽快补充或调整人员。2.甲方支付费用不及时:提醒甲方按照合同约定履行付款义务,必要时可依法追讨欠款。3.工作过程中发生纠纷:协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.法律法规变化影响合同履行:及时评估合同条款,必要时与乙方、丙方协商修改合同。5.合同履行过程中出现其他问题:根据具体情况,寻求法律咨询,采取适当措施解决问题。五、所有应用场景:1.甲方需要短期
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