的业务员用工合同范本2024年

最新的业务员用工合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：__________________

联系人：__________________乙方（员工）：____________________

身份证号：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为本公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作，担任____职位，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

4.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定的程序办理。第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度汇编

9.甲方社会保险缴纳证明

10.乙方体检报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

4.乙方违反国家法律法规，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。

7.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无故不到岗，按照公司规定处理。

2.乙方工作能力不足：提供培训机会，若培训后仍不能胜任工作，考虑调整工作岗位或解除合同。

3.乙方泄露公司秘密：立即启动调查程序，若确认泄露秘密，根据公司规定和相关法律法规进行处理。

4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉。若屡次发生，考虑调整薪酬制度或解除合同。

5.甲方未提供劳动保护：立即补充劳动保护设施，确保乙方人身安全。若导致伤害，承担相应责任。

6.甲方未提供社会保险和福利待遇：立即补缴社会保险，提供相应的福利待遇。若屡次发生，考虑调整管理层。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.甲方为已有企业，需要补充人手。

3.甲方与乙方均为境内企业，进行业务合作，需要签订劳动合同。

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