下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版工伤赔偿协议标准模板合同编号:__________鉴于赔偿方与受伤方之间因__________(事件原因)导致__________(受伤方姓名)受伤,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规,双方本着公平、公正、合理的原则,就工伤赔偿事宜达成如下协议:一、赔偿依据1.本协议依据赔偿方与受伤方之间的劳动合同及国家相关法律法规制定。2.赔偿方应按照国家和地方政府的规定,为受伤方办理工伤保险手续。3.受伤方应如实提供与工伤事故有关的资料,协助赔偿方办理相关手续。二、赔偿范围及标准1.医疗费用(1)受伤方在治疗期间的医疗费用,包括但不限于药品费、检查费、治疗费、住院费等,由赔偿方承担。(2)受伤方因工伤造成的残疾,根据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的比例一次性支付伤残补助金。2.工资待遇(1)受伤人员在治疗期间,赔偿方应支付受伤方工资。(2)受伤方因工伤造成的残疾,根据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的比例一次性支付伤残津贴。3.护理费用(1)受伤方在治疗期间,如需要护理,赔偿方应承担护理费用。(2)受伤方因工伤造成的残疾,如需要长期护理,赔偿方应按照《工伤保险条例》规定的标准支付护理费用。4.交通费用受伤方在治疗期间,因就医产生的交通费用,由赔偿方承担。三、赔偿期限1.本协议签订后,赔偿方应在____个工作日内一次性支付上述赔偿款项。2.受伤方应在收到赔偿款项后,向赔偿方出具收款凭证。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份,双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。赔偿方(甲方):________________受伤方(乙方):________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.受伤方医疗费用清单
2.受伤方伤残等级鉴定报告
3.受伤方工资发放证明
4.护理费用支付证明
5.交通费用支付证明
6.双方签字(或盖章)的协议副本二、违约行为及认定:1.赔偿方未按约定时间支付赔偿款项
2.赔偿方未按约定支付医疗、护理、交通等相关费用
3.受伤方未如实提供与工伤事故有关的资料
4.双方未按照约定解决争议,一方提起诉讼三、法律名词及解释:1.工伤保险:指国家为保障工伤职工合法权益,实行的一种社会保险制度。
2.伤残等级:根据工伤职工受伤程度和功能障碍程度,分为十个等级。
3.伤残补助金:指工伤职工因工致残,按照伤残等级给予的一次性经济补偿。
4.伤残津贴:指工伤职工因工致残,按照伤残等级给予的定期经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.赔偿方未按约定时间支付赔偿款项:催促赔偿方尽快履行支付义务,如协商无果,可向法院提起诉讼。
2.赔偿方未按约定支付相关费用:要求赔偿方按照约定支付相关费用,如协商无果,可向法院提起诉讼。
3.受伤方未如实提供资料:要求受伤方尽快提供相关资料,如协商无果,可向法院提起诉讼。
4.双方未按照约定解决争议,一方提起诉讼:积极配合法院审理,按照法院判决执行。五、所有应用场景:1.用人单位与受伤职工就工伤赔偿事宜达成协议。
2.职工在工伤事故发生后,与用人单位协商赔偿事宜。
3.用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林师范大学《体育市场营销》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《日本商务礼仪训练》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《教师教学能力提高课Ⅱ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《概率与统计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 中学班主任交流合作活动方案
- 公共设施消防水池维护方案
- 2024解除劳动合同的赔偿问题
- 吉林大学《微积分CⅠ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 高等院校人才培养管理制度
- 科技企业员工培训与发展总结
- 摊铺机司机班组级安全教育试卷
- 学校食堂出入库管理制度
- 限制被执行人驾驶令申请书
- 铝合金船的建造课件
- 边坡土石方开挖施工方案
- 八年级上册语文课后习题及答案汇编(部分不全)
- 玻璃厂应急预案
- 安全帽生产与使用管理规范
- 货车进入车间安全要求
- 新版深度学习完整整套教学课件
- 2023学年完整公开课版冰雕史话
评论
0/150
提交评论