创新创业与企业家精神智慧树知到期末考试答案章节答案2024年海南师范大学

创新创业与企业家精神智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年海南师范大学一个人只有敢于承担风险、勇于创新，他才能算得上是真正意义上的企业家。

答案:对奥斯本检核表法有哪些优点？

答案:新设想诱发率高;开拓面广;适用范围广;提示性强平行思维是考虑事物的确定性，而不是考虑它多种选择的可能性。

答案:错头脑风暴法鼓励与会者尽可能多地提出设想，设想多多益善，不必顾虑构思内容的好坏。

答案:对精益创业需要遵循哪些原则？

答案:用户导向原则;聚焦原则;行动原则;迭代原则;试错原则常见的思维定势类型有（）。

答案:权威型;自我中心型;从众型;书本型;经验型“5问法”是必须要找出问题产生的根本原因，而不是问题本身。

答案:对“充气橡胶轮胎的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否他用奥斯本检核表共有（）类问题。

答案:9创新思维能力的（），将决定一个人的勇气谋略。

答案:超与凡六顶思考帽中的“黑色”代表什么？（）

答案:负面批判“滚珠轴承的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否改变创业过程中，常识永远都很重要。

答案:对至今我国绝大多数存储芯片依赖进口。

答案:对在头脑风暴法中，主持人可以说的话是：“我不赞赏那种观点。”

答案:错精益创业不需要管理。

答案:错在世界咖啡中，“随意法”分组适用的范围是：人群类型比较多，主题比较分散，汇谈时间有限。

答案:对奥斯本检核表的问题过细、过多，实施起来比较复杂。

答案:对世界咖啡鼓励“合作思考”。

答案:对和田十二法有时也称为“名词提示检核表法”。

答案:错六顶帽子是对思考者的分类，不是对思考角度的分类。

答案:错在会议讨论中，对抗性思维得到的是妥协的结果。

答案:对奥斯本检核表的侧重点是提出思考问题的角度，而不是步骤。

答案:对领导具备学习能力是关系到企业生死存亡的大事。

答案:对在世界咖啡的场地设计中，我们要重视哪些氛围的营造？（）

答案:社会氛围;心理氛围;物理氛围世界咖啡有哪些分组方法？（）

答案:抢座位法;随意法;排列组合法“碳纤维材料做成的自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:代一代创业的本质就是（）。

答案:找出用户痛点;创造解决方案;价值创造福特公司最终成功推出了“野马”是利用了（）创新来源。

答案:意外事件获取用户最直接的方式是（）

答案:黏着式六顶思考帽中的“绿色”代表什么？（）

答案:生机和创造力大疆科技的创始人是谁？

答案:汪滔（）是所有权力的核心。

答案:决策权2017年我国的工业增加值达到28万亿，按可比价格计算，比40年前增加了（）倍。

答案:53（）被世界管理大师、学习型组织理论的创始人彼得·圣吉誉为“我们所有人类进行集体创造最可靠的方式”。

答案:世界咖啡头脑风暴法是解决传统讨论会议存在（）问题的一种好方法。

答案:创新不足“自动限速的电动自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:定一定群体思维会（）群体的批判精神和创造力。

答案:削弱企业家已经成为当代中国重要的推动社会进步的力量之一。

答案:对我们需要用六顶思考帽“平行思维”来思考和讨论问题

答案:对头脑风暴法只专心提出构想而不加以评价。

答案:对奥斯本检核表的适应性较差，只能用在特定的对象、专业、领域等方面的问题上。

答案:错未来观就是要站在现在思考问题。

答案:错以下选项哪些是独角兽企业：

答案:Airbnb;WeWork;Twitter;Uber;小米在世界咖啡会谈中，如何营造良好的心理氛围？

答案:尊重;欣赏;关注从经济学的角度来看，创业风险与收益的关系是（）。

答案:正比（）我国的创造学者许立言、张福奎等在奥斯本检核表法基础上，借用其基本原理，加以创造而提出的一种创新思维技法。

答案:和田十二法“斑马线的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否代用开展头脑风暴活动时，团队领导者的主要任务是（）。

答案:组织、激励和控制讨论流程集装箱的首次出现是利用了（）创新来源。

答案:不协调的事件微商属于以下哪一种创业形式？（）

答案:网络创业鲁班通过研究有锯齿的小草叶子而发明了锯子，说明了和田十二法中的何种方法？（）

答案:学一学汪滔毕业于哪个学校？

答案:香港科技大学2012年大疆科技推出世界首款航拍一体机，其型号是（），并一战成名！

答案:精灵Phantom1创新的核心是创造，创造性离不开知识产权的保护和激励。

答案:对如果高频但不刚需，这通常是伪命题。

答案:对世界咖啡不鼓励跨界，应又同一个专业背景、职务、部门的一群人，针对数个主题，发表各自的见解。

答案:错头脑风暴法是一种激发性思维的方法，目的是通过找到新的和异想天开的方法来解决问题。

答案:对找到用户的准确需求唯一手段，就是通过不断的尝试和验证。

答案:对一个有能力管好别人的人不一定就是一个好领导。

答案:对对六顶思考帽的应用关键在于使用者用何种方式去排列帽子的顺序，也就是组织思考的

答案:对2017年网易云音乐用户数量突破4亿，并完成7.5亿元的A轮融资，市场估值达80亿元人民币。

答案:对以下列举的内容，哪些选项决定工业水平（

）？

答案:核心基础零部件;关键基础材料;产业技术基础;先进基础工艺“5问法”要做到哪“三现”？（）

答案:现场;现实;现物“带有反光镜的自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:加一加以下哪种属于创新型人才？

答案:十字型人才阿苏尔航空为乘客提供到机场的免费大巴促进公司业务快速发展是利用了（）创新来源。

答案:程序需求“5问法”是由（）首次提出并采用，最终被众多日系公司广泛借鉴。

答案:丰田公司（）认为“创造性破坏”是企业家精神的内核。

答案:熊彼特六顶思考帽中的“红色”代表什么？（）

答案:情绪和情感精益创业首先由（）提出

答案:埃里克•里斯“5问法”是一种深层次的因果分析方法，而不是仅仅找出影响因素的简单分析方法。

答案:对如何把握客户的真正需求？

答案:机动灵活，掌握技巧;善于分析归类客户需求;尽量满足客户的要求;要有耐心，善于倾听客户的呼声;要有全局观念熊彼特认为创新的主体是（）。

答案:企业家创新思维能力的（），将决定一个人的发展前途。

答案:有与无熊彼特的著作《经济发展理论》在（）出版。

答案:1912企业家只有具有较强的（），才能适应新的竞争环境。

答案:创新“创业园”是创设一个适宜创业的（）。

答案:经济环境“5问法”是由设计师（）首创，并由他发展完善成一种新的创新方法。

答案:大野奈一“创新就是建立一种新的生产函数，建立一种新的组合”是（）的观点。

答案:熊彼特你的客户一定就是你的用户。

答案:错在世界咖啡会谈的过程中，参与者不仅仅是聆听对方要讲的话，更重要的是表达自己的看法。

答案:错企业家非常善于抓住机会。

答案:对“诚信”最能反映当前时期企业家精神的内涵；其次是“敬业”和“创新”，其他依次为“乐于奉献”、造福社会和坚韧等。

答案:对2015年，网易云音乐用户数量突破3亿，并荣膺百度中国好应用“年度优秀视觉设计奖”。

答案:错全球观就是站在地区来看问题。

答案:错平行思维不是一味地追求正确性，而是追求丰富性。

答案:对企业家应具备知识素质、智力素质、能力素质。

答案:对根据有关调查报告显示，“诚信”最能反映当代中国企业家精神内涵。

答案:对和田十二法的每一个方法侧重于某一个思考的角度，强调某一个思维的方向。

答案:对“平行思维”关心的是完善旧观点，而不是如何提出新观点。

答案:错通过众多经济学关于“企业家”的概念可以看出，企业家是（）

答案:机会发现者;创新实践者;风险承担者;资源组织者使用“5个为什么”调查方法来建立一个通向根本原因的原因/效果关系链。

答案:对截止2017年，大疆在全球无人机市场占有率高达72%，占领美国80%以上的市场份额。

答案:对创业者一般都具有以下哪些基本素质？（）

答案:坚韧意志;进取精神;独立自信;战略眼光;风险意识在头脑风暴法中，“主题”的选择要从平时悬而未决的问题着手，必须合乎参与者的能力层次和关心程度，以参与者一直期待解决的问题为最佳。

答案:对熊彼特认为“创造性破坏”通过（）的效应推动经济持续发展。

答案:竞争溢出;知识外溢;多样性在世界咖啡中，“排列组合法”分组的缺点是:每个人是被动的被安排到各个小组,无法充分发挥个体积极性。

答案:对实践能力是创新能力的核心。

答案:对独角兽企业的标准有：

答案:具有法人资格的企业;成立时间不超过10年;获得过私募投资，且尚未上市;企业估值超过10亿美元，企业估值超过（含）100亿美元的称为超级独角兽PDCA循环主要是指哪些工作的循环？（）

答案:检查;计划;执行;处理英语流利说创业成功的要素有（）？

答案:好的创业外部环境;好的团队;创新“5问法”主要是从哪些角度来展开思考和追问？（）

答案:为什么没有从系统上预防问题发生;为什么会发生;为什么没有发现新时代中国企业家应该具备的素质（）。

答案:大视野;大格局;大情怀;大担当以下哪些不是我国的独角兽企业：

答案:华为成功企业家的成功经验有（）。

答案:顽强精神;持续学习;创新发展;善于决策找到核心用户后，用户访谈中要（）。

答案:一定要一对一进行，绝不要搞小组讨论;一定要保持开放式讨论，千万不要让用户做选择题;一定要面对面访谈，而不要通过电话或微信创业活动的首要工作是（）。

答案:识别创业机会在1978年，中国造出价值1个亿的产品需要时间（）。

答案:5个多小时（）几乎适用于任何类型与场合的创造活动，因此它被称为“创新技法之母”。

答案:奥斯本检核表法“听诊器的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否借用六顶思考帽是英国学者博士开发的一种思维训练模式。（）

答案:爱德华·德·博诺创新思维能力的（），将决定一个人的事业天地。

答案:高与低“现代火车车轮的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否缩小（）是国家和民族发展的根本动力。

答案:创新“车头可360度转动的自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:改一改郑成功通过发现蚂蚁而找到水源的故事，说明了和田十二法中的何种方法？（）

答案:联一联六顶思考帽中的“蓝色”代表什么？（）

答案:控制和调节在世界咖啡会谈中，（）是最重要、最核心的东西。

答案:话题“折叠式自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:缩一缩“企业家将资源从生产力和产出较低的领域转移到生产力和产出较高的领域”是（）的观点。

答案:熊彼特“5问法”跟我们中国古话所说的（）有异曲同工之妙。

答案:打破砂锅问到底（）年，网易云音乐正式上线。

答案:2013使用六顶思考帽时，当戴上白帽，人们思考和关注客观事实和数据。

答案:对头脑风暴法可以同时讨论两个以上的主题，主题要多元化。

答案:错头脑风暴法不鼓励借鉴别人的构思，不能用别人的构思来产生或联想另一个构思。

答案:错好的领导者都习惯于找出员工的缺点，并要求员工改正缺点。

答案:错“5问法”只能连续用5个“为什么”来追问。

答案:错对抗性思维容易引起争论，会破坏人际关系，并且在问题解决方案上难以达成共识。

答案:对在世界咖啡中，“排列组合法”分组适用范围是：参与者素质较高，人员之间相对比较熟悉。

答案:错在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。

答案:对做一名成功的企业家都需要具备人际关系能力、自信、财务能力、技术知识、交际能力、营销能力、科技能力。

答案:对在世界咖啡中，“抢座位法”分组的缺点是：对参与者的纪律遵守具有较高要求，主持人难以监控违规行为。

答案:对决策是企业家行使权力的主要表现形式。

答案:对创业是一种精神和理念，也是一种行动。

答案:对企业竞争更多地表现为技术竞争，而技术竞争实际上是创新人才的竞争。

答案:对“学识”指的是学术上的知识和修养。

答案:对创新是培育核心竞争力，获取竞争优势的重要源泉。

答案:对在创新机遇的来源中，“人口结构”通常被定义为（）。

答案:受教育状况;就业情况;人口数量;年龄结构使用奥斯本检核表法有哪些好处？（）

答案:远离思维惰性;突破思维定势;建立思维自信使用六顶思考帽时，当戴上黑帽，人们从正面来考虑问题，考虑它有哪些价值或者利益？

答案:错大多数的创新都属于小型创新或普通创新。

答案:对真正的企业家有着达则兼济天下的经营哲学，希望自己的成功能给他人带来福祉。实践已经证明，没有社会责任感的企业家不是真正意义上的企业家，也不会取得真正的成功。

答案:对缺少资金是制约企业创新的根本障碍。

答案:错创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过经济效益或社会效益来实现。

答案:对无论是企业还是个人，创新的关键和前提在于观念的创新。

答案:对以下选项中属于创新机会来源的有（）

答案:认知上的变化;人口结构的变化;行业和市场变化;新知识奥斯本检核法比较强调创造发明主体的心理素质的改变，借助克服心理障碍产生更多的思路，因而较为忽略对技术对象的客观规律性的认识。

答案:对当代中国企业家精神呈现的新特征是（）

答案:更加敬业，热爱事业并坚韧执着;更重创新、善抓机遇，努力发展持续竞争优势;更善思考、重视学习，注重自身素质和能力的提升;更具责任，普遍有回馈社会的意愿;更讲诚信、尊重他人《中国智造2025》中明确指出，我们要坚持（）的基本方针。

答案:质量为先;人才为本;结构优化;绿色发展;创新驱动传统讨论会议会存在哪些主要缺点？

答案:惯性障碍;从众障碍;惰性障碍;权威障碍我国经济学家汪丁丁认为，企业家精神的结构包括（）

答案:合作精神;理性精神;创新精神;敬业精神英语流利说案例中企业家精神体现在（）：

答案:冒险意识;责任感;创新意识;远见卓识在世界咖啡会谈中，如何营造良好的社会氛围？

答案:舆论力量;榜样力量;从众心理头脑风暴法的流程有哪些阶段？（）

答案:头脑风暴阶段;准备阶段;评价选择阶段只要存在（），就会有商机，就会有创业的机会。

答案:未满足的需求培育企业家精神——自我修炼中的“三性”指的是（）

答案:悟性;理性;韧性丁磊在公司壮大后还在努力学习，不断发现市场新机会，陆续开创网易（）等新业务，使公司得到持续发展与壮大。

答案:考拉;养猪;云音乐;严选在当代中国企业家精神的新特征中，何种特征排在第一位？（）

答案:诚信“法拉第发明的发电机”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否颠倒（）是创新团队的软实力。

答案:创新文化六顶思考帽中的“黄色”代表什么？（）

答案:希望与正面肯定野生动物园比传统动物园更受游客喜爱，野生动物园的出现是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:反一反创新思维能力的（），将决定一个人的目标设计。

答案:显与隐企业领导者的主要职责是（）。

答案:决策“药物保健牙膏”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否扩大网易的创始人是谁？

答案:丁磊1912年经济学家（）在其著作《经济发展理论》中首次提出“创新”的概念。

答案:熊彼特“智能化净水保温瓶”属于哪种奥斯本检核项目？（）

答案:能否组合（）是创新的灵魂，必须对其加以发挥和形成合力。

答案:人才“水陆两用自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（）

答案:扩一扩互联网创业突破了（）的限制，可以在全国甚至全球范围内开展活动。

答案:地区创业成功的基本条件，不包括（）。

答案:出身背景“对权威的言论不加思索地盲信盲从”，这种思维属于（）。

答案:权威型思维创新人员所需要具备的能力，不包括（）。

答案:投资意识“过分迷信经验，过分依赖经验”，这种思维属于（）。

答案:经验型思维在全球化的今天，国家竞争力的核心在于（）。

答案:人才2018年，中国造出价值1个亿的产品需要时间（）。

答案:不到2分钟大疆科技的创始人是

。

答案:汪滔英语流利说哪年创立的？

答案:2012年2012年大疆科技推出世界首款航拍一体机，其型号是：

，并一战成名！

答案:精灵Phantom1以下哪个不是英语流利说得创始人？

答案:程维2016年，大疆发布精灵Phantom4，其具备

、

和

三大功能，再次引爆市场！

答案:智能跟随;指点飞行;障碍感知真正的刚需其实就是（

）

答案:极大提升用户体验;极大提升效率;极大降低成本通常来讲，创业者找到的痛点都来自亲身体验。

答案:对婚礼属于（

）的生意。

答案:刚需但不高频成本结构一般包括固定成本和变动成本。

答案:对精益创业就是用精益的思想去解决创业的问题。

答案:对“胆识”就是对事物决策的胆量、果断和魄力。

答案:对“见识”就是人对事物的见闻和认识。

答案:对培育企业家精神——自我修炼中的“三识”不包含的是（

）

答案:眼识;常识（

）指的是坚忍不拔，持之以恒。

答案:韧性我国企业家精神培育存在的突出问题有（

）

答案:对企业家培育重视不够;社会诚信缺失影响企业家精神正能量释放;企业家创业空间受限;制度性成本高抑制创业热情;产权保护制度不完善抑制创新精神我国对企业家精神的培育重视不够。

答案:对培育和激发企业家精神需要加强产权和企业家合法权益的保护。

答案:对“一个人通过长时间的积累，对掌握的信息资料分析理解，迅速把握事物的本质，从而具有的触类旁通的能力”，指的是（

）

答案:悟性企业家精神就是要开创新市场和新顾客群。

答案:对企业家精神可渗透的层面包括（

）

答案:个人层面;社会层面;组织层面“企业家精神就是以别人没用过的方式做事的组合”是（

）的观点。

答案:熊彼特“诚信”是企业家精神的基石。

答案:对德鲁克指出，企业家精神就是要（

）

答案:创造出新颖而与众不同的东西;开创新市场和新顾客群;总是寻找变化，对变化做出反应;大幅度提高资源的产出我国新时代企业家精神的要义可以理解为（

）

答案:思考精神;牺牲精神;担当精神;创新创业精神;冒险精神最早将企业家作为独立的生产要素提出并进行研究的是（

）

答案:马歇尔经济学家许小年的企业家分类包括（

）

答案:交易型企业家;管理型企业家;创新型企业家（

）指出，企业家是资本、劳动、土地之外的第四种生产要素。

答案:萨伊（

）认为，企业家是“实现生产要素的重新组合”的创新者。

答案:熊彼特（

）认为，企业家的职能是冒着风险从事市场交换。

答案:坎提隆头脑风暴法是由美国创造学家（

）于1939年首次提出，是一种激发性思维的方法，目的是通过找到新的和异想天开的方法来解决问题。

答案:奥斯本群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。

答案:对头脑风暴法鼓励与会者在会上对他人的设想评头论足，不禁止各种评论性的判断。

答案:错头脑风暴法的基本原则有哪些？（）

答案:鼓励“搭便车”，见解无专利;自由奔放去思考;会后评判;以量求质反头脑风暴法，它是对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性的方法。

答案:对有目的，有步骤的创新从分析机会开始。

答案:对创新不需要经常走出去“看一看、问一问、听一听”。

答案:错在创新阶段很少有创新是“基本正确”的。

答案:对创新是要将所有的努力汇集到一起，才能集中力量，继而聚势待发。

答案:对创新要尽量避免做的事情有（

）

答案:不要尝试为未来进行创新;不要太聪明;不要分散力量创新必须要做的事情有（

）

答案:要从分析机会开始;要简单且目标明确;成功创新要以建立领先地位为目标;创新在开始时最好要规模小些;要走出去看一看、问一问、听一听创新的条件包括（

）

答案:创新必须以市场为中心，以市场为导向;创新者必须立足于自己的长处;需要知识，也往往需要大量的聪明才智创新要避免分散力量。

答案:对创新者需要在思想上与创新机遇合拍。

答案:对创新没有风险。

答案:错行业和市场的变化是企业创新的一个重要来源。

答案:对人口结构的变化是企业创新的一个重要来源。

答案:对不协调事件是企业创新的一个重要来源。

答案:对万豪酒店的航空餐饮的成功是利用了（

）创新来源。

答案:意外事件意外失败也能为企业提供创新机遇。

答案:对重视实践，相信实践，是破除书本型思维定式的重要办法。

答案:对以下哪些是打破思维定式的方法？

答案:破除权威性思维定式;破除从众思维定式;破除书本型思维定式;破除习惯思维定式企业采取（

）等措施可以更有利于打造的组织创新的文化。

答案:以创新为中心;保持创新动力;鼓励创新行为解放思想，敢于质疑权威，有利于破除权威型思维。

答案:对创建鼓励创新的组织可以突破创新障碍。

答案:对企业采取（

）等措施可以更有利于创建鼓励创新的组织。

答案:将创新与业务目标保持一致;寻求开放的创新模式;构建专门的团队企业通过（

）可以突破创新障碍。

答案:打造促进创新的文化;创建鼓励创新的组织经验是人类的宝贵财富，习惯思维定式却是束缚人类思想进一步发展的枷锁。

答案:对新兴力量已经对中国的整体商业格局产生重大影响，企业将（

）作为所有活动的核心。

答案:创新思维定势没有积极的作用。

答案:错“人云亦云，缺乏主见，缺乏自己的独立思考和创新观念”，这种思维属于（

）。

答案:从众型思维创新必须先要有所“否定”，有所“破坏”。

答案:对影响组织创新的因素有（

）。

答案:平均主义的制度设计;求稳怕乱的思想;缺乏宽容精神的企业文化创新者能力不足的主要体现有（

）。

答案:没有掌握有关的创新技