劳务分包的变更与补充协议2024年

劳务分包的变更与补充协议2024年通用合同编号：__________劳务分包的变更与补充协议2024年通用1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________鉴于：1.甲方为某项目的业主或委托人，乙方为甲方提供劳务分包服务；3.由于项目进展需要，双方同意对原合同的部分内容进行变更和补充。基于上述情况，双方经充分协商，达成如下协议：一、变更内容1.原合同第一条（工作内容）变更为：（1）乙方应按照甲方的要求，完成包括但不限于______等工作内容。2.原合同第二条（工作质量标准）变更为：（1）乙方应保证其提供的工作质量符合甲方的要求，并符合______等标准。3.原合同第三条（工作期限）变更为：（1）乙方应按照甲方的要求，于______年______月______日前完成工作。4.原合同第四条（劳务报酬）变更为：（1）甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币______元（大写：____________________元整）。5.原合同第五条（支付方式）变更为：（1）甲方支付劳务报酬的方式为______，具体支付时间为______年______月______日。二、补充内容1.双方同意，如因项目进展需要，甲方有权提前终止或延长本协议的履行期限。2.双方同意，如因市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整劳务报酬。3.乙方应遵守国家法律法规，不得雇佣童工、非全日制工等非法劳动力。4.乙方应按照甲方的工作安排，按时提供劳动力，如有迟延，应承担相应的违约责任。5.双方应相互配合，确保项目的顺利进行。如一方违反原合同或本协议的约定，另一方有权要求其承担违约责任。三、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳务分包合同原合同2.项目进度计划3.劳务报酬支付明细表4.工作质量验收标准5.劳动力派遣名单6.项目变更申请书7.违约金计算公式8.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方提供的劳动力不符合工作质量标准的，视为违约。3.乙方未按照约定时间完成工作的，视为违约。4.乙方未按照约定提供劳务报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付劳务报酬的，视为违约。6.双方未按照约定相互配合，导致项目无法顺利进行的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包合同：指乙方为甲方提供劳动力，完成甲方指定的工作内容，甲方支付劳务报酬的合同。2.工作质量标准：指乙方完成工作应达到的质量要求，包括质量指标、技术规范等。3.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方提供劳动力所获得的报酬。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，用于赔偿因违约所造成的损失的金额。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的劳动力不符合工作质量标准。解决办法：乙方应按照约定的工作质量标准提供劳动力，如不符合要求，甲方有权要求乙方整改或重新提供。2.问题：乙方未按照约定时间完成工作。解决办法：乙方应按照约定的工作期限完成工作，如迟延，应承担相应的违约责任。3.问题：甲方未按照约定时间支付劳务报酬。解决办法：甲方应按照约定的支付时间支付劳务报酬，如迟延，应承担相应的违约责任。4.问题：项目进展过程中出现不可抗力因素。解决办法：双方应根据不可抗力的影响，协商调整合同履行期限或劳务报酬。5.问题：双方在项目执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为某项目的业主或委托人，乙方为甲方提供劳务分包服务的情况。2.适用于项目进展需要，双方同意对原合同的部分