人力资源管理实习协议2024年

人力资源管理实习协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________二、实习期限1.本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和设施。3.乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资、奖金、津贴等费用。4.乙方在实习期间，如需参加甲方组织的培训、考核等活动，费用由甲方承担。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法、违纪行为的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历

2.实习岗位描述

3.实习计划安排

4.保密协议

5.培训材料

6.考核标准

7.实习生工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

3.乙方在实习期间出现违法、违纪行为。

4.甲方未按照约定提供实习条件，未对乙方进行工作指导和培训。

5.甲方未按照约定支付乙方实习期间的相关费用。三、法律名词及解释：1.实习协议：指甲方与乙方签订的，明确双方在实习期间权利义务的书面协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等方面具有实际应用价值的技术信息。

4.保密义务：指乙方在实习期间对甲方提供的保密信息承担严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间出现违法、违纪行为。

解决办法：甲方应及时告知乙方违规行为，并采取相应措施，如终止实习协议，并要求乙方承担法律责任。2.问题：乙方未按照约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商延长实习期限或调整实习任务。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止损失扩大，同时要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定提供实习条件，未对乙方进行工作指导和培训。

解决办法：甲方应按照约定提供实习条件，对乙方进行工作指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。5.问题：甲方未按照约定支付乙方实习期间的相关费用。

解决办法：甲方应按照约定支付乙方实习期间的相关费用，如发生争议，可协商解决或依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习。

2.甲方需要乙方在实习期间承担一定的工作任务，乙方同意接受工作任务。