劳动合同范本美容

劳动合同范本美容合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事美容师工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等；（2）根据顾客需求和肌肤状况，提供合适的美容方案和建议；（3）保持工作环境的整洁和安全；（4）参加甲方组织的学习和培训，提升自身业务水平。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付给乙方。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日休息和年假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受病假待遇。4.乙方因工负伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定承担相应责任。第五条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止1.在合同期内，甲方有权解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。2.乙方有权提前解除本劳动合同，但应提前____日通知甲方。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件；（2）甲方营业执照副本复印件；（3）甲方缴纳社会保险的证明复印件；（4）其他双方认为需要附加的资料。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，鉴于第三方主体的合作地位，特此明确甲方的权益主导地位，并增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事美容师工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等；（2）根据顾客需求和肌肤状况，提供合适的美容方案和建议；（3）保持工作环境的整洁和安全；（4）参加甲方组织的学习和培训，提升自身业务水平。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付给乙方。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日休息和年假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受病假待遇。4.乙方因工负伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定承担相应责任。第五条甲方权益主导条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、业绩考核制度等。4.乙方违反甲方的规章制度的，甲方有权给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降级、撤职等。5.乙方同意甲方在必要时将其调至其他工作岗位，乙方应无条件服从。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方同意在合同期内不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方同意在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司形象等。3.乙方违反乙方的违约及限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件；（2）甲方营业执照副本复印件；（3）甲方缴纳社会保险的证明复印件；（4）其他双方认为需要附加的资料。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中明确了权益主导地位，增加了一系列权利条款以及多种利益条款，同时对乙方的违约及限制条款进行了详细规定。这种模式有助于保护甲方的合法权益，确保合同的履行，提高工作效率，实现双方的共赢。第三方主体的介入，可以为甲方提供更多的资源和支持，有助于甲方业务的拓展和提升。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以对甲方和乙方进行监督和管理，确保合同的履行，维护双方的合法权益。总之，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既保证了甲方的权益，又规范了乙方的行为，有利于双方的和谐合作，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方作为劳动者，鉴于第三方主体的合作地位，特此明确乙方的权益主导地位，并增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事美容师工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等；（2）根据顾客需求和肌肤状况，提供合适的美容方案和建议；（3）保持工作环境的整洁和安全；（4）参加甲方组织的学习和培训，提升自身业务水平。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付给乙方。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条乙方权益主导条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、业绩考核制度等。4.乙方违反甲方的规章制度的，甲方有权给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降级、撤职等。5.乙方同意甲方在必要时将其调至其他工作岗位，乙方应无条件服从。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金等。2.甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，如甲方违反此约定，乙方有权要求甲方恢复原工资待遇。3.甲方应按照本合同的约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。4.甲方不得擅自解除本劳动合同，如甲方违反此约定，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件；（2）甲方营业执照副本复印件；（3）甲方缴纳社会保险的证明复印件；（4）其他双方认为需要附加的资料。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导通过引入第三方主体，乙方在劳动合同中明确了权益主导地位，增加了一系列权利条款以及多种利益