在外企上班合同范本

在外企上班合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在外企上班的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方外企的__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），不含奖金、补贴等。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：________________元整）。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.乙方社会保险缴纳证明5.保密协议6.乙方违约金支付凭证第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）丙方（第三方主体）：__________（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在外企上班的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为甲方的战略合作伙伴，负责为乙方提供专业培训、技术支持及市场资源。2.丙方应确保乙方的业务能力提升，协助乙方完成甲方交给的工作任务。3.丙方有权根据乙方的业务表现，向甲方提出奖励及晋升建议。二、甲方权益主导1.甲方享有乙方在工作中所产生的一切知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。2.甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的职务及工作内容。3.甲方有权根据乙方的业绩及表现，决定是否给予乙方奖金、晋升等激励措施。三、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。2.乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。3.乙方在合同期内，不得违反甲方规章制度，损害甲方利益。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于乙方提升业务能力，提高工作效率，实现甲方业务目标。2.丙方作为第三方主体，可以提供更专业的培训和资源支持，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求。3.丙方的介入，可以在一定程度上降低甲方的人力成本，提高甲方的经济效益。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。七、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），不含奖金、补贴等。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。八、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。九、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：________________元整）。十、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.丙方专业培训及技术支持说明5.保密协议6.乙方违约金支付凭证第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体丙方，甲方在合同中增加了更多的权益主导条款，确保了甲方的利益得到优先保障。同时，对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以防止乙方损害甲方利益。第三方主体的介入，有助于乙方提升业务能力，提高工作效率，实现甲方业务目标。丙方作为专业培训机构，可以提供更专业的培训和资源支持，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求。此外，丙方的介入还有助于降低甲方的人力成本，提高甲方的经济效益。通过本合同的签订，甲方在确保自身权益的同时，也为乙方提供了更好的发展空间，实现了甲方与乙方共赢的局面。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）丙方（第三方主体）：__________（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在外企上班的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的战略合作伙伴，负责为乙方提供专业培训、技术支持及市场资源。2.丙方应确保乙方的业务能力提升，协助乙方完成甲方交给的工作任务。3.丙方有权根据乙方的业务表现，向甲方提出奖励及晋升建议。二、乙方权益主导1.乙方享有甲方工作中所产生的一切知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。2.乙方有权根据个人职业发展规划，调整职务及工作内容。3.乙方有权根据业绩及表现，决定是否给予奖金、晋升等激励措施。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿损失。2.甲方不得以任何形式泄露乙方商业秘密，否则乙方有权追究其法律责任。3.甲方不得违反乙方规章制度，损害乙方利益。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于乙方提升业务能力，提高工作效率，实现个人职业发展目标。2.丙方作为第三方主体，可以提供更专业的培训和资源支持，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求。3.丙方的介入，可以在一定程度上降低乙方的人力成本，提高乙方的经济效益。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。七、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），不含奖金、补贴等。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按乙方相关规定执行。八、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。九、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金人民币____元（人民币大写：________________元整）。十、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.丙方专业培训及技术支持说明5.保密协议6.乙方违约金支付凭证第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体丙方，乙方在合同中增加了更多的权益主导条款，确保了