![法律服务满意度调查数据分析_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/08/1D/wKhkGGakQL-AZhlmAAGdY-Jr1MY740.jpg)
![法律服务满意度调查数据分析_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/08/1D/wKhkGGakQL-AZhlmAAGdY-Jr1MY7402.jpg)
![法律服务满意度调查数据分析_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/08/1D/wKhkGGakQL-AZhlmAAGdY-Jr1MY7403.jpg)
![法律服务满意度调查数据分析_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/08/1D/wKhkGGakQL-AZhlmAAGdY-Jr1MY7404.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律服务满意度调查数据分析合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、服务内容1.2乙方应确保调查数据分析工作的独立性、客观性和公正性,并提供真实、准确、完整的数据和分析结果。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成调查数据分析工作,并向甲方提交最终报告。三、服务费用3.1乙方提供的法律服务满意度调查数据分析服务,甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。四、付款方式4.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在完成调查数据分析工作后,向甲方提交最终报告,甲方应在收到报告后____个工作日内支付剩余的50%服务费用。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对在调查数据分析过程中获取的甲方相关信息予以保密,不得泄露给第三方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成调查数据分析工作,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.法律服务满意度调查数据分析报告2.调查问卷设计及数据收集表格3.数据处理和分析方法说明文档4.调查数据样本及统计表格5.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成调查数据分析工作,认定违约。2.乙方调查数据分析结果不真实、不准确、不完整,认定违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定违约。4.甲方未履行保密义务,泄露合同内容和双方信息,认定违约。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.法律服务满意度调查数据分析:指对客户对法律服务的满意程度进行调查、收集数据、处理分析并提供报告的过程。3.独立性:指乙方在执行调查数据分析过程中,应保持独立客观,不受甲方或其他方影响。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延期完成调查数据分析工作:解决办法:按照约定向乙方追讨违约金,并协商确定合理的延期完成时间。2.调查数据分析结果不准确或不完整:解决办法:要求乙方重新进行调查分析,并支付相应的违约金。3.甲方未支付服务费用:解决办法:催告甲方支付服务费用,逾期仍未支付的可依法追讨。4.合同内容泄露:解决办法:要求违约方承担违约责任,支付违约金,并采取补救措施。五、所有应用场景:1.甲方为律师事务所,需要了解客户对法律服务的满意度,提升服务质量。2.甲方为企业,需要了解员工对公司法律顾问服务的满意度,优化法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作获奖感言(21篇)
- 幸福的演讲稿(15篇)
- 悲伤逆流成河观后感7篇
- 建筑工程实习报告(15篇)
- 智研咨询发布:2024年中国园林古建筑行业市场发展环境及前景研究报告
- 现代农业产业园功能建设方案
- 应急预案中的食品与药品安全管理
- 金融信托行业顾问工作总结
- 2025版西瓜新品种研发与应用推广合同3篇
- 二零二五年度钢构建筑保温分包施工协议2篇
- 月球基地建设与运行管理模式
- 高等数学(第二版)
- 长期处方管理规范
- 四合一体系基础知识培训课件
- ICD-9-CM-3手术与操作国家临床版亚目表
- 小学语文教师基本功大赛试卷及答案
- 汽车电气设备检测与维修中职全套教学课件
- 《铁路超限超重货物运输规则》(2016)260
- API682机械密封冲洗方案(中文)课件
- DB35T 1345-2013兰寿系列金鱼养殖技术规范
- 工行网银代发工资操作流程
评论
0/150
提交评论