教育机构暑期工协议

教育机构暑期工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在暑期期间为甲方提供教育服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在协议有效期内，应按照甲方的要求，从事暑期教育服务工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每小时____元，按实际工作小时计算。2.乙方的工作报酬应在每月____日前支付，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的工作场地、设备及劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全，防止意外伤害。七、保密条款1.乙方在协议期内和解除协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除协议的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密、客户信息等相关资料6.双方签订的暑期工协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方未按甲方要求提供服务，或违反甲方规章制度。3.甲方未按约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方工作场地、设备及劳动保护用品。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.暑期工协议：指甲方与乙方就乙方在暑期期间为甲方提供教育服务事宜达成的书面协议。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的上下班时间到岗工作的时间。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供服务所获得的工资报酬。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除协议：乙方应提前书面通知甲方，并支付约定违约金。若乙方未履行通知义务或未支付违约金，甲方有权追究乙方的违约责任。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行服务义务，或追究乙方的违约责任。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并要求支付迟延支付工资的违约金。4.甲方未提供工作场地、设备及劳动保护用品：乙方有权要求甲方提供，并要求甲方承担相应责任。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘暑期工为学生提供教育服务。2.乙方为在校大学生，希望利用暑期时间提供教育服务以获取报酬