实习生管理协议书

实习生管理协议书合同编号：__________甲方（实习单位）：________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：_______________________乙方（实习生）：________________身份证号：______________________联系电话：_______________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本管理协议书。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方所学专业及个人特长，为乙方安排实习岗位。2.乙方应按照甲方实习安排，认真履行实习职责，积极参与实习工作。二、实习期限1.本协议实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意延长实习期限，应签订书面ExtensionAgreement。三、实习待遇1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。2.甲方应给予乙方实习期间必要的培训和指导。3.乙方实习期间的交通、住宿等费用自理。四、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、权利义务1.甲方有权对乙方实习表现进行评价，并根据实际情况给予奖励或处罚。2.乙方有权按照甲方规定，享受法定节假日、休息日等。3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.乙方在实习期间造成甲方损失的，应承担相应责任。六、协议终止1.本协议在实习期限届满后自动终止。2.如一方提前终止本协议，应提前____天通知对方。七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习计划4.保密协议5.实习评价表6.实习生培训材料7.实习生管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度。2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.甲方未按约定提供乙方实习待遇，如培训、保险等。4.甲方未按约定提供乙方实习岗位，或未按时支付实习报酬。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，尚未取得毕业证书的学生。2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生的企业或机构。3.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间保险、培训、报酬等福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商调整实习时间。2.实习生在实习期间表现不佳，解决办法：甲方进行辅导，如仍无改善，可提前终止协议。3.乙方泄露甲方秘密，解决办法：终止协议，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段。4.甲方未按约定提供待遇，解决办法：与甲方沟通，要求履行协议，如甲方拒绝，可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.企业为学生