日文版劳动合同汽车销售行业

日文版劳动合同汽车销售行业合同编号：______________年____月____日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事汽车销售工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同内容1.1甲方录用乙方在销售部从事汽车销售工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地。1.3乙方的岗位职责：（1）负责汽车销售业务的咨询与洽谈；（2）负责客户关系的维护与开发；（3）完成甲方规定的销售任务；（4）遵守甲方的各项规章制度。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方加班按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2乙方月基本工资为人民币____元。4.3乙方的绩效工资及奖金根据销售业绩按甲方规定执行。4.4甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.销售业绩考核标准7.社会保险缴纳证明8.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。5.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间，对用人单位的商业秘密和客户信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若属于乙方违约，可按照合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：甲方应及时采取措施，停止泄露行为，并向有关部门报案，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时足额支付工资：甲方应尽快支付欠薪，并向乙方道歉，若属故意拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时补缴社会保险，并向乙方道歉，若属故意拖欠，乙方有权向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售公司，乙方为甲方招聘的汽车销售人员。2.甲方为乙方提供销售岗位，乙方在甲方从事汽车销售工作。3.甲方为乙方提供