2024年委托招聘协议常用版（3篇）

第3页共3页2024年委托招聘协议常用版人才供应方（即甲方）：_____地址：_____帐号：_____法人代表：_____求才方（即乙方）：_____帐号：_____法人代表：_____甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_____万元以上的各类企业的厂长经理。二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至____次甲方组织的人才集市招聘人才。4.乙方作为会员单位上甲方开办的“____人才网”求才。5.乙方每年在甲方开办的《_____特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理（协议另签）。8.乙方新补充人才委托甲方实行人事代理（协议另签）。三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按____省和____市物价局核定的标准执行，在服务后_____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年____月底前报给甲方。五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起____日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《____省人才市场管理办法》、《____市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____代表：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年委托招聘协议常用版（2）【委托招聘协议】甲方（委托方）：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）乙方（委托代理方）：（委托代理方名称）地址：（委托代理方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）在平等、自愿的基础上，甲乙双方经友好协商，就甲方需要委托招聘的工作事项达成如下协议：第一条工作内容及要求（一）甲方委托乙方负责招聘相关岗位的工作，包括但不限于人才需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等。（二）乙方应根据甲方的需求，以专业、高效的方式进行招聘工作。乙方有义务向甲方提供符合招聘要求的候选人，并根据甲方的要求进行进一步筛选、面试。（三）甲方应如实提供相关岗位需求信息，并确保提供的信息真实准确。（四）乙方应根据甲方的要求办理招聘流程中的相关手续，并按照双方约定的时间节点进行工作。第二条服务费用及支付方式：（一）甲方应按照招聘岗位数量、工作难易程度等因素支付相应的服务费用。（二）服务费用根据岗位数量和工作难易程度进行阶梯式收费，具体费用由双方协商确定。（三）服务费用支付方式为每完成一个岗位的招聘工作后，甲方应及时将约定金额支付给乙方。第三条保密责任（一）甲乙双方对于招聘工作涉及的相关信息应予以保密。不得擅自泄露、传播招聘信息、候选人简历及面试情况等与招聘工作相关的内容。（二）本协议生效后，甲乙双方应对其知晓的对方商业秘密予以保密。第四条违约责任（一）若一方违反本协议中任何条款或约定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。（二）因不可抗力因素无法按照约定履行本协议的，一方应尽快通知对方，并协商解决办法。但无论如何，都应遵守对方的商业秘密保密义务。第五条协议的解除与终止（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（协议有效期），双方均应履行本协议约定的义务。（二）在本协议有效期内，如果甲乙双方协商一致，可提前终止本协议。一方提出终止协议的，应提前（提前终止期限）书面通知对方。（三）本协议有效期届满或提前终止后，未完成的招聘工作由双方协商决定如何处理。第六条争议解决（一）甲乙双方如发生争议，应本着友好解决的原则协商解决。（二）若无法通过协商解决，则争议应提交（争议解决方式）解决。第七条其他约定（一）本协议未尽事宜由双方协商解决。双方一致同意，本协议的补充、修订或变更应以书面形式作出，并经双方签署。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：2024年委托招聘协议常用版（3）委托招聘协议书双方经友好协商一致，特此签订本招聘协议书：一、委托方：（委托方名称），依法成立并有效存续的公司，主要经营范围为（主营业务），地址为（公司地址）。二、受托方：（受托方名称），依法成立并有效存续的公司，专业从事人才招聘服务，地址为（公司地址）。三、委托事项：委托方授权受托方负责招聘（岗位名称）职位的人才，并指定招聘任务要求如下：（具体任务要求描述）。四、委托期限：本协议自（日期）起生效，至招聘工作全部完成之日止。若因特殊原因需要终止协议，双方需提前书面协商解决。五、服务费用及支付方式：受托方完成招聘工作后，委托方应支付服务费用为（具体金额），具体支付方式为（支付方式）。六、保密条款：双方应对在履行本协议过程中所获得的信息予以保密，并严禁泄露给第三方。七、违约责任：一方违约需赔偿对方因此引起的损失，并承担相应法律责任。八、协议变更：协议任何变更