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文档简介

2024版护林员聘用合同协议书范本合同编号:__________护林员聘用合同协议书甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(护林员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方护林员的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方的护林员,负责对甲方管理的森林资源进行巡查、保护和管理。2.乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度,认真履行职责。3.乙方应定期向甲方报告工作情况,及时反馈森林资源保护和管理中存在的问题。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日,甲方应支付乙方加班工资。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离职的,应提前一个月向甲方提出申请。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。2.乙方享受在职期间的社会保险待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受在职期间的住房公积金待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。五、保密和知识产权1.乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。六、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。3.乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同。4.合同期满,本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方规章制度

6.甲方森林资源管理计划

7.乙方工作报告

8.乙方加班申请表

9.乙方请假申请表

10.社会保险参保证明

11.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方失职、渎职给甲方造成重大损失

4.乙方未按合同约定完成工作任务

5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇

6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金三、法律名词及解释:

1.护林员:指负责森林资源巡查、保护和管理的工作人员。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。

5.住房公积金:指国家和地方政府为解决职工住房困难,根据职工工资一定比例,从职工工资中提取并专项用于职工住房消费的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方因特殊情况无法按时完成工作任务,应提前向甲方报告,并与甲方协商解决。

2.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方支付。逾期不支付的,乙方有权解除合同。

3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方有权要求甲方补缴,并有权向相关部门投诉。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

5.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供护林工作机会

2.乙方为甲方保护和管理森林资源

3.甲方按时支付

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