劳务就业合同协议书

劳务就业合同协议书《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务就业合同，并共同遵守以下条款：一、劳务内容1.1甲方雇佣乙方从事____________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。二、劳务期限2.1本劳务就业合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳务就业合同。三、劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应在节假日期间支付乙方相应的劳务报酬。3.3乙方因病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照相关法律法规支付乙方相应的工资待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约行为及认定5.1乙方违反法律法规、合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，擅自离岗的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失的；（4）其他违反法律法规、合同约定的行为。5.2甲方违反法律法规、合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方劳务报酬的；（2）未按照约定劳动条件的；（3）违法解除或终止合同的；（4）其他违反法律法规、合同约定的行为。六、法律名词及解释6.1劳务就业合同：指甲方雇佣乙方劳动力，乙方同意按照甲方的要求完成工作任务，甲乙双方约定报酬的合同。6.2劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。6.3商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本劳务就业合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行合同义务。甲乙双方在签订合应如实相关资料，如有虚假陈述，承担相应法律责任。本合同签订过程中，甲乙双方应遵循公平、公正、自愿的原则。本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应认真履行，不得擅自变更或解除。本合同签订地为准则，甲乙双方应遵守当地法律法规，如有违反，承担相应法律责任。本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。本合同解除或终止后，甲乙双方仍应履行合同中约定的义务，如保密、赔偿等。本合同签订时，甲乙双方应具备完全民事行为能力，如需法定代理人同意，应予以注明。本合同签订后，甲乙双方应妥善保管合同副本，以便日后查阅。《篇二》合同编号：_______劳务就业合同协议书（甲方为主导）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方服务商）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务就业合同，并共同遵守以下条款：一、劳务内容1.1甲方雇佣乙方从事____________________工作。1.2丙方作为第三方服务商，负责为乙方培训、技术支持、管理等服务。二、劳务期限2.1本劳务就业合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳务就业合同。三、劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币____元/月。3.2丙方负责向乙方收取劳务报酬，并按约定比例扣除相关费用。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应在节假日期间支付乙方相应的劳务报酬。四、第三方责任与权利4.1丙方作为第三方服务商，应确保乙方的培训、技术支持、管理等服务符合甲方的要求。4.2丙方应承担乙方在劳务过程中的违约、侵权等行为所产生的责任。4.3丙方有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位、工作内容等。五、乙方违约及限制条款5.1乙方违反法律法规、合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，擅自离岗的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失的；（4）其他违反法律法规、合同约定的行为。5.2乙方违反合同约定，有以下行为之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方在合同期内主动辞职的；（2）乙方因违约行为导致合同无法履行的；（3）其他甲方认为有必要解除合同的情形。六、甲方权利条款6.1甲方有权根据合同约定，要求乙方劳动。6.2甲方有权根据合同约定，要求丙方相关服务。6.3甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、评估。6.4甲方有权在合同期内调整乙方的岗位、工作内容等。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本劳务就业合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方服务商）：____________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入本合同，旨在为乙方专业的培训、技术支持和管理服务，确保乙方能够满足甲方的要求。第三方作为乙方的雇主，承担乙方的违约、侵权等行为所产生的责任。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障自身的合法权益，同时通过第三方的服务，提高乙方的素质和能力，实现甲方业务的发展和壮大。《篇三》合同编号：_______劳务就业合同协议书（乙方为主导）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方服务商）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务就业合同，并共同遵守以下条款：一、劳务内容1.1乙方从事____________________工作。1.2丙方作为第三方服务商，负责为乙方培训、技术支持、管理等服务。二、劳务期限2.1本劳务就业合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳务就业合同。三、劳务报酬3.1乙方有权根据甲乙双方约定的标准，要求甲方支付劳务报酬。3.2丙方负责向甲方收取劳务报酬，并按约定比例扣除相关费用。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应在节假日期间支付乙方相应的劳务报酬。四、乙方权利条款4.1乙方有权按照合同约定，劳动。4.2乙方有权按照合同约定，享受丙方的培训、技术支持、管理等服务。4.3乙方有权在合同期内，提出合理的工作条件改善要求。五、甲方违约及限制条款5.1甲方违反法律法规、合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方劳务报酬的；（2）未按照约定劳动条件的；（3）违法解除或终止合同的；（4）其他违反法律法规、合同约定的行为。5.2甲方违反合同约定，有以下行为之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方在合同期内主动解除或终止合同的；（2）甲方因违约行为导致合同无法履行的；（3）其他乙方认为有必要解除合同的情形。六、第三方责任与权利6.1丙方作为第三方服务商，应确保乙方的培训、技术支持、管理等服务符合甲方的要求。6.2丙方应承担乙方在劳务过程中的违约、侵权等行为所产生的责任。6.3丙方有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位、工作内容等。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本劳务就业合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（第三方服务商）：__