2024企业年度总结6篇

第第页2024企业年度总结6篇2024企业年度总结篇1不想原地踏步，那就奔驰前进吧，过去20xx虽然成为了过去，但是将来20xx立刻到来，不灰心不放弃，让我走过了20xx年一段段路程，让我明白了一个道理，路是人走出来的，不是想出来的，既然决议要做好，就不要放弃，始终前进总有拨云见日之时。在我们企业我是属于普通的一员，没有什么出奇之处，也没有什么值得夸耀之处，虽然过去取得了肯定成绩，想必公司真正的精英我还要不绝坚持努力，由于我的成绩业绩不足稳定，波动太大，对于工作并不梦想，我要向其他优秀的同时看齐，学习他们做好工作让本身的工作业绩可以稳定前进，始终吵着一个方向不绝进步，不绝成长，走的更高更远，看的更宽更广。虽然我比较普通，但是我却知道努力，虽然这点成绩不值得自大，但同样给我打开了一扇不一样的大门，带来了不同的风景，有了不同的颜色。在过去一年中我充足动力的工作，始终都在前进，但是速度不快，我感觉本身进步不足大，需要努力需要学习的地方还有许多，为了能够认真的工作，我丢弃了本身的喜好，由于我要全力以赴的去奋斗，所以我把剩余的时间都用在了学习和工作上面，以前我喜爱旅游，观看电视剧电影，都已经被我丢弃，不在迷恋，我要为我的职业生涯奋斗，我就像是一朵小火苗，拼命的燃烧，试图点亮更多的光明。一点一滴的努力奋斗着，岁月虽然已经流失，但是我却留下了许多美丽的回忆，成为了我工作的动力。我不乐意成为一个弱者，不期盼别人的同期，由于我更希望本身能够站起来，帮忙只能度过一时的紧急，只有走过更远的距离才略得到更多的机会，我喜爱本身去创造机会喜爱本身独自摸索，更喜爱本身坚持奋斗，不绝的.朝着本身想要前进的方向进步，来到工作上我有许多机会去转变业绩，但是虽然我捉住了一些，可是同样也错过了许多，这是我的损失，是我的失误，课我却可以始终坚持下去，始终努力下去，本领不足渐渐补，经验不足靠学习，我信任只要做好就有希望，只要坚持就有结果。不管有多难，有多累，我都已经走过了一年，在20xx年之际，我又有什么好挂念的，没有去实际工作就没有发言权，没有努力就不行能有成绩，这是我始终信任也始终都乐意奋斗的方向，坚持到最终，坚守到尽头，走过坎坷才略迎来希望，不绝前进才略看的更宽。不绝前进我要始终努力，不绝奋斗我要始终坚持，希望在远方，始终不放弃，我还会坚持，的。明年我信任会更好，由于我会更加努力。2024企业年度总结篇220xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第x年。在这一年的时间里，本人专心学习、努力研讨、坚固结实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了肯定的成绩，总结如下：一、重要工作1、反映：财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟掌握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保管都实现正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算：这也是财务工作的基本职能。核算包含本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点，在生产本钱上，按实际发出原料子计算本钱，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。3、监督：是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必需的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司资产不受侵害。4、报表：对不同时期或阶段的经营成绩及财务情形进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅佑襄助说明进行分析和评价。5、管理：是财务工作的一项紧要职能。首先是为领导管理和决策供给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供给的数据资料；其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。二、其它工作1、通过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作；2、通过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支；3、清理盘点公司资产，对原料子报废进行了合理的处置。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不足；2、财务各人员综合素养和业务水平一般；3、财务部的管理职能没有充足发挥；4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐渐提高自我；3、参加管理，参加公司的重点经营决策，来充足发挥财务部的管理职能；五、几点感想1、工作方法及工作效率至关紧要，充足体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能；3、团队协作精神特别紧要；总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不绝努力、不绝改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！2024企业年度总结篇3在公司售后服务部工作已经有了一年多了，在这一年多的工作中，我以“客户至上”为理念，“实现客户满意度”最大化服务的目标，以“顺从领导、团结同事、专心学习、坚固结实工作”为准则，专心完成了领导布置的任务，自身的水平和工作本领也得到了提高。现将一年多的工作情况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下：作为一名售后服务人员，每天的的工作极其琐碎，日常事务、文件、传真、电话的接收，门市顾客咨询、接待处置，并将接到的客户业务咨询电话及时转达给各区域负责的业务员。这些工作都很不起眼，却也是继销售的一个紧要的连续工作，所以电话也是许多的，每一次客户来电咨询时尽全力为客户解决问题。接触售后工作一年多了，对这一行有了更深的了解，说实话售后服务确实是个挺受气的职业，但也是个很磨练人的职业，客户反馈产品故障信息.问题这看起来简单，做起来就不是那么回事了。保持好一个良好的心态，专心认真倾听每位客户埋怨产品质量不行、测试偏高、偏低等诸多问题，作为售后服务人员在听取客户反映产品质量的信息，就要有较强的专业技术知识，具备良好的沟通沟通本领和客户进行沟通，分析原因所在，并不都如客户反映的质量不行，客户往往有许多都是操作不妥的情况引起的，用户对于产品哪一个环节操作不熟识，没有按引导的方式去操作等，依据实在情况在次引导客户如何操作和注意细节，避开重复犯仿佛的错误，找出了症结所在，提高客户维护应用产品的水平，从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在公司领导及同事的搭配下，整理、建立、健全完满了各个地区的终端销售地方.电话，方便了用户能在本身所属较近地方购买产品的需求。也提高了代理商对**公司的忠诚度，定期回访客户对产品使用情况！显现的问题给与及时的解释和回复处置。也将用户反应的情况及时让业务员与客户沟通完满。专心完成领导布置其他工作任务。在今年的售后回访的过程中，我深深地体会到：在市场竞争激烈的今日，随着消费者意识的提高和消费观念的'变动，消费者在选购产品时，不但注意产品实体自身，在同类产品的质量和性能相像的情况下，更加注重产品的售后服务。因此，企业在供给价廉物美的产品的同时，向消费者供给完满的售后服务，已成为现代企业市场竞争的新焦点。在这一年多的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使本身在思想认得和工作本领上有了新的提高和进一步的完满。在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，脚踏实地，尽职尽责地把工作做得更好。2024企业年度总结篇4繁忙而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年初我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，重视发挥人事部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了乐观贡献。现将本年度工作情况总结如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营住址更改后相关证照的更换工作，定时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。行政费用的预算与掌控依照公司财务标准化制度规定，为合理掌控企业行政费用支出，人事部每月末订立了下月的费用预算计划，尽量将费用支出掌控在计划内。我对公司办公场所租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与掌控。公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为人事部，购进、管理和调配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常紧要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和订立了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购调配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。2、公司印章、档案及合同的管理20xx年人事部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤短时间并入了公章使用审批中，在肯定程度上避开了风险。3、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，定时完成了每月的工资核算，帮助总经办依据外部市场行情及公司实际情况订立和完满了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底依照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超出规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。4、日寻常人事工作及员工关系管理20xx年我定时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并订立和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，乐观倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。除此之外还帮助公司质量、销售等部门完成相关工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和掌控，人事部作为枢纽部门，乐观帮助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常帮助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。二、本年度取得的进步通过日常工作和与部门间的合作，了解的xx公司的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；深切体会到了质量管理体系对一个企业的紧要性，对质量管理的作用有了全新的认得，学习了药品和gsp的相关知识；通过独自处置行政人事各项工作，磨练和提高了本身的应变本领和推断本领。三、本年度工作的三点反思1、缺乏在xx商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程和规定不足熟识，没有能够特别好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；2、个人对相关知识了解得还不足，需要加强对药品基础知识、gsp知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解。3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有特别好的分清主次和布置时间，以致有些计划实行的工作未能打开，20xx年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。四、以后工作的思路及实在措施连续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；精细化行政费用的预算，严格掌控费用的审核支出；做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐渐细化流程和记录。按计划执行薪酬福利预算，推行并不绝完满绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度kpi指标；建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间沟通等手段培养公司后备人才；保持与集团总部的联络与沟通，定时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；帮助质量管理部修订和完满公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。2024企业年度总结篇5为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，加强电力安全生产监督管理，确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产，xx年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作特别注重，重要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，专心抓好安全学习和对员工的安全教育，不绝完满安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护维护和修理。电网安全运行，全公司安全生产情况正常。到目前止，全公司已连续837天，无安全生产伤亡事故发生。现将公司xx年的安全工作总结如下：一、专心抓好员工的安全教育工作公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，专心组织员工进行安全生产规程和业务技术学习。严格依照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全生产培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中9人因参与考核不专心和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，实现了预期效果和目的。于xx年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参与竞赛。整场竞赛在紧张、严厉、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体第二名；调度室获得团体第三名。通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，加强了全体员工对电力安全生产的紧要性和必需性的思想认得。从“要我安全”向“我要安全”的变化，是观念上的一大进步，把安全生产的紧要性认得提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参与第二期农网改造安装的'施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员予以上岗前安全培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，沟通安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻1、健全各级安全生产管理机构公司依据年初人员调整变更及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门重要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。2、专心抓好安全生产岗位责任制的健全和落实公司于年初修改完满了生产、消防、社会综合整治安全责任制，与公司xx年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合整治责任认定书》，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完满了部门的安全生产岗位责任制，明确所（站）长、副所（站）长、班长、员工的安全职责。3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增添、维护消防器材等方面硬件设施。公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，侧重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准实现了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不绝提高，合格率实现100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场专心做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维护和修理工程的质量做提高。三、努力开展安全生产检查、隐患处置公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处置工作。公司全年对电网设施、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的实在工作情况，以及县电网设备、线路的运行安全情形进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题专心做好记录和处置。纵到底”的管理要求。一个月后，又组织了5月21日至24日的安全生产回头看检查活动。回头看检查重要查对安全隐患的处置力度情况。在6月15日，x市水电安全检查组对县电网进行的安全生产检查中，抽查了我公司所属的两个变电站。检查组认为变电站从运行管理组织、组班人员的劳动纪律与执行安全生产规章制度、对设备的管理维护都是好的，安全生产情形也较好。经过安全检查，使公司和中层部门对生产中存在的不安全问题有较全面的掌握，并及时的做出隐患处置措施。公司从电网安全运行管理与农网改造相结合入手，提前对县城南门街配电台区、酒厂对门配电台区的高处与低处压线路和配电变压器安装台架的整改，将富阳镇木榔村10kv支线架设于河床段的0.8km线路移开线路另行架设。公司对安全生产器具定期检验和及时配置，给生产一线等部门增配了五十多套上杆的踩钩、安全带等安全用具。变电站、供电营业管理所对全县的高压线路，进行了针对性的检查和处置，砍伐、修整了多处线路下的树木、竹子，更换修复线路拉线等突出的安全隐患问题处置，确保夏季大风雨时电网安全运行。变电站还重点抓好富川至龟石35kv线路的瓷瓶更换和富阳变、莲山变、朝东变、麦岭变和福利变的设备维护和维护和修理。四、存在的问题1、各中层的安全学习，对员工的安全教育工作发展不平衡，个别部门的安全学习还不足正常，安全学习的质量和效果还需研究提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监督、考核还要进一步加强。2、电网的设备、设施有一部分不安全隐患情形还相发严重，有待加快改造和处置。如莲山变的主变压器严重渗漏油，10kv高压开关柜残旧五防功能达不到应更换改造；朝东、麦岭、福利三座变电站的集控台运行多年后电子元件老化，掌控屏台功能不齐；电力线路由于改造更换导线后原拉线有些未作相应改造，一些拉线被破坏折去的达不到及时发现和修复问题，电力线路下或靠近的房屋建筑的处置、个别地段地的木竹影响线路运行安全等；还未进行农网改造的农村原配电台区、线路设施残破、安全情形很差。3、个别员工对安全的紧要性认得不高，安全标准要求低，因而工作中做好自我安全防患不足。五、xx年年安全工作计划xx年年安全工作要在原有工作的基础上，紧紧的围绕公司的生产经营目标开展安全工作，重点抓好如下几个方面：1、连续深入抓好各中层部门的安全学习，对员工安全思想教育活动，使安全活动平衡深入发展，在全公司形成良好的人人注重安全的局面。2、进一步搞好安全知识、业务技术培训，用提高员工的业务知识来促进安全工作向前发展，用先进的技术和标准来提高安全保障。3、连续投入资金，进一步完满安全工作硬件设施。4、努力抓好电网设备设施的改造和隐患处置，完成变压器残旧设备的安全改造，加强对电力线路隐患的检查和处置。5、安全监督工作由检查为主，逐渐向督促、帮助有关部门做好隐患处置的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。6、抓好安全生产标准化建设，使公司的安全生产管理等各项工作向制度化、规范化方向发展。2024企业年度总结篇6在这繁忙的工作中不知不觉又快迎来了新的一年，20xx年是有心义的，有价值的，有收获的。在这不平常的一年中，祖国母亲迎来了60华诞，让我们瞧到了祖国50年来的繁华兴盛和国防力气的日益强大，证明我们民族的日新月异的巨大变动。在这瞬息