产品经理助理劳动合同样本

产品经理助理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方产品经理助理一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同将自动续签____年。第二条工作内容1.乙方担任甲方产品经理助理，主要工作内容包括：（1）协助产品经理进行市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势；（2）协助产品经理进行产品规划，制定产品策略、方案和计划；（3）协助产品经理进行项目管理和团队协调，确保项目进度和质量；（4）协助产品经理进行客户沟通，收集客户需求，提供解决方案；（5）完成产品经理交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩优秀，符合甲方奖金发放条件的，甲方将给予乙方相应的奖金。第四条工作地点与时间1.乙方的工作地点为：__________。2.乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。第五条社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规章制度办理。4.乙方生育享受国家规定的产假待遇。第六条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币____元。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等原因，甲方有权解除劳动合同。5.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.乙方健康证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等待遇，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.产品经理助理：协助产品经理进行产品规划、项目管理和团队协调等工作的职位。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担的保护责任。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的社会福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以根据实际情况扣除乙方工资或奖金。2.问题：乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可以根据实际情况追究乙方法律责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在合理期限内支付。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在合理期限内缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动