全新员工保密协议

全新员工保密协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：一、公司是一家依法成立并有效运营的法人实体，拥有丰富的商业秘密和知识产权；二、员工在公司任职期间，将接触到的公司商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息；三、为了保护双方的合法权益，确保公司保密信息的安全，促进双方共同发展；四、双方本着平等自愿、诚实守信的原则，协商一致订立本协议。第一条保密义务（1）技术信息：技术方案、技术成果、研发计划、研发资料、工艺流程、生产配方等；（2）商业信息：经营策略、市场计划、客户名单、销售策略、财务数据等；（3）其他信息：双方认为需要保密的任何信息。1.2员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未授权的第三方获取、使用或披露。1.3员工在保密期限内不得以任何形式、手段或途径，直接或间接地使用保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动，以免损害公司的合法权益。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自签订之日起算，至员工解除或终止劳动合同之日起______年届满。2.2如保密信息涉及公司核心保密事项，双方可协商延长保密期限。第三条保密费用的支付3.1公司在与员工签订劳动合同时，应向员工支付保密费用，作为员工履行保密义务的报酬。保密费用为人民币______元。3.2保密费用支付方式：自员工入职起，公司每月向员工支付保密费用人民币______元。第四条违约责任（1）返还公司支付的保密费用；（2）支付违约金，违约金金额为公司支付的保密费用总额的______倍；（3）赔偿公司因员工违约所造成的直接经济损失。4.2员工如因故意或重大过失导致保密信息泄露，公司有权解除劳动合同，并要求员工支付违约金，违约金金额为公司支付的保密费用总额的______倍。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.公司营业执照副本3.公司保密信息资料4.员工劳动合同5.保密费用支付证明文件6.违约金计算公式说明7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.员工未履行保密义务，泄露保密信息；2.员工使用保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动；3.员工未按约定支付保密费用；4.员工故意或重大过失导致保密信息泄露；5.员工在保密期限内未停止违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术方案、技术成果等；3.保密义务：指员工在保密期限内对保密信息承担的不得泄露、使用和披露的义务；4.违约金：指员工违反本协议规定时，应支付给公司的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即要求员工停止违约行为，调查泄露原因，采取补救措施，追究违约责任；2.员工未支付保密费用：催促员工支付，必要时通过法律途径解决；3.员工从事违约经营活动：收集证据，依法要求员工停止违约行为，追究违约责任；4.员工故意或重大过失泄露保密信息：立即要求员工停止违约行为，追究违约责任，要求支付违约金；5.员工在保密期限内未停止违约行为：依法解除劳动合同，追究违约责任，要求支付违约金。五、所有应用场景：1.员工在公司任职期间，涉及公司商业秘密、技术秘密等保密信息；2.员工解除或终止劳动合同后，对公司在任何时候披露的保密信息仍承担保密义