入职员工诚信保证书

入职员工诚信保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（入职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的有关事项达成如下协议：一、乙方向甲方承诺，所提供的个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等材料均真实有效，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。二、乙方保证，未患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。如乙方在入职后因疾病导致不能正常工作，应主动向甲方说明情况，并按照甲方规定办理相关手续。三、乙方承诺，入职后严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，努力完成工作任务。四、乙方保证，入职期间不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。除非经甲方书面同意，乙方不得在离职后一定期限内（具体期限由甲方确定）从事与甲方业务相同或相似的工作。五、乙方承诺，入职后不得利用职务之便，索取、收受他人财物，为他人谋取利益，不得利用甲方的资源进行非法活动。六、乙方保证，入职后遵守国家法律法规，不得有违法违规行为，如因乙方违法行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应责任。七、乙方承诺，在入职过程中，提供的所有信息均为真实有效，如有虚假信息，乙方应承担相应法律责任。八、甲乙双方应遵循法律规定，保障劳动者合法权益，如双方在履行本保证书过程中发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（入职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.乙方健康证明6.商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料二、违约行为及认定：1.虚假陈述：乙方在个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等材料中提供虚假信息。2.未履行疾病告知义务：乙方未如实告知甲方其患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。3.泄露保密信息：乙方违反保密规定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违反职业道德：乙方利用职务之便，索取、收受他人财物，为他人谋取利益，或利用甲方的资源进行非法活动。5.违反法律法规：乙方在入职过程中有违法违规行为，导致甲方受到损失。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.入职员工：与用人单位签订劳动合同，约定在用人单位提供的岗位上提供劳动，并按约定获得劳动报酬的劳动者。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响，并经甲方采取保密措施的技术信息。5.客户信息：客户的身份、联系方式、消费习惯等与客户经营活动有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：解决办法：立即终止劳动合同，要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.乙方未履行疾病告知义务：解决办法：根据《劳动合同法》规定，乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：解决办法：要求乙方停止泄露，签订保密协议，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。4.乙方违反职业道德：解决办法：依据《劳动合同法》规定，解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。5.乙方违反法律法规：解决办法：报告相关部门，依法处理，并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.用人单位与入职员工签