劳动合同范本

2024版劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2甲方根据法律法规和本合同的约定，享有和承担甲方作为雇主的一切权利和义务。1.3乙方根据法律法规和本合同的约定，享有和承担乙方作为雇员的一切权利和义务。第二条劳动合同内容2.1乙方的岗位及工作内容乙方的工作岗位为：__________乙方的工作内容为：__________2.2乙方的劳动报酬甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式为：__________。2.3乙方的工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排为：__________。乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期安排按照国家和地方法律法规及甲方的规章制度执行。2.4乙方的劳动保护和职业危害防护甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和设施，保障乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供劳动保护培训。2.5乙方的社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年终奖、员工福利、培训学习等。第三条劳动合同的变更、解除和终止3.1合同的变更任何一方提出变更本合同的，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致后签署变更协议。3.2合同的解除3.2.1双方协商一致解除本合同的，应提前__________天书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费、社会保险费、福利待遇等；（2）甲方未按照法律法规和本合同的约定提供劳动保护、劳动条件等；（3）甲方违反本合同的其他条款；（4）法律法规规定的其他情形。3.3合同的终止本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第四条经济补偿和违约责任4.1除法律法规和本合同另有规定外，任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任。4.2甲方解除本合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。4.3乙方违反本合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对本合同的效力、解释、履行及争议的解决等事项，如有约定，从其约定；无约定的，按照法律法规的规定执行。第六条其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________多方为主导时的，附件条款及说明甲方为主导时，附加条款及说明：7.1甲方培训条款甲方应按照业务需要，对乙方进行必要的业务培训和技术培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。培训期间，甲方应确保培训内容的合法性、真实性和有效性，保障乙方的合法权益。培训结束后，甲方应根据培训效果对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权终止本合同。7.2甲方保密条款乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。乙方在解除或终止本合同后，仍应继续承担保密义务，时间为__________年。7.3甲方知识产权条款乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、文学作品等，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请、维护和保护知识产权。乙方在解除或终止本合同后，不得侵犯甲方的知识产权。乙方为主导时，附加条款及说明：8.1乙方兼职条款乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。乙方如确需在其他单位兼职，应提前__________天书面通知甲方，并经甲方同意后方可兼职。8.2乙方竞业限制条款乙方在解除或终止本合同后，应按照甲方的要求，签署竞业限制协议。竞业限制期限为__________年，限制范围为__________。乙方在竞业限制期间，不得在同类业务领域内从事与甲方有竞争关系的工作。8.3乙方个人信息保护条款乙方同意甲方依法收集、使用乙方的个人信息，用于招聘、员工管理、工资发放等合法目的。甲方应采取有效措施，保护乙方的个人信息安全，防止泄露给第三方。第三方中介为主导时，附加条款及说明：9.1第三方中介服务条款甲方和乙方同意，由第三方中介负责协助双方履行本合同。第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议，维护双方的合法权益。第三方中介应按照约定收取服务费用，并提供合法的发票。9.2第三方中介保密条款第三方中介在提供服务过程中，可能了解到甲乙双方的敏感信息。第三方中介应遵守保密规定，不得泄露给无关方。第三方中介在解除或终止服务关系后，仍应继续承担保密义务，时间为__________年。9.3第三方中介责任条款第三方中介如因过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守法律法规，否则造成甲方或乙方损失的，由第三方中介承担法律责任。本附加条款及说明与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应认真履行，共同维护双方的合法权益。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训资料4.保密协议5.知识产权协议6.竞业限制协议7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险费、福利待遇等。2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和设施，或未定期进行职业健康检查。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方解除合同未按照法律法规规定支付经济补偿。5.乙方未按照合同约定提供劳动条件或违反甲方规章制度。6.乙方未遵守保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.乙方在竞业限制期间从事与甲方有竞争关系的工作。8.第三方中介未公正、中立地处理争议，导致甲方或乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。3.竞业限制：用人单位要求劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同类业务领域内从事与用人单位有竞争关系的工作。4.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.知识产权：劳动者在用人单位工作期间创造的发明创造、技术成果、文学作品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供合法劳动条件，乙方可以要求甲方改善，并向劳动监察部门投诉。3.社会保险问题：如甲方未依法缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并向社会保险机构投诉。4.经济补偿问题：如甲方未支付经济补偿，乙方可以要求甲方支付，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.保密义务问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。6.竞业限制问题：如乙方违反竞业限制，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。7.第三方中介问题：如第三方中介未履行职责，甲方和乙方可以要求第三方中介承担违约责任，并可要求赔偿损失。五