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文档简介
劳动合同梵文模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签合同期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、津贴等待遇。3.乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。四、劳动保障1.甲方为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律。2.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分。六、合同解除和终止1.本合同在下列情况下解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)合同期限届满,双方未续签;(3)乙方因过失被甲方解除合同;(4)乙方提前解除合同,但需提前一个月通知甲方;(5)法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止后,乙方应办理工作交接手续,甲方依法支付乙方经济补偿。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括:1.乙方身份证复印件;2.乙方学历、资格证书复印件;3.甲方制定的规章制度;4.甲方社会保险缴费证明;5.其他与本合同相关的文件。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签合同期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、津贴等待遇。3.乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。四、劳动保障1.甲方为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。五、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等支持。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方对乙方在工作中可能产生的知识产权归属问题负全部责任。4.丙方承诺在合同期限内,保证乙方的月工资水平不得低于甲方所在地区最低工资标准的两倍。5.丙方应承担由于乙方原因导致甲方遭受的一切经济损失,包括但不限于赔偿金、违约金等。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方制定的工作纪律和规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分。2.乙方如提前解除合同,需提前一个月通知甲方,否则应支付甲方违约金,违约金标准为一个月工资。3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、第三方主体介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同,旨在为乙方提供更加专业和全面的支持,提升乙方的工作能力和职业素养。同时,丙方承担乙方的违约责任,减轻甲方的风险和损失。丙方的介入有助于实现甲方的人才战略,提高甲方的核心竞争力。九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年____月____日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签合同期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、津贴等待遇。3.乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。四、劳动保障1.甲方为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律。2.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分。六、合同解除和终止1.本合同在下列情况下解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)合同期限届满,双方未续签;(3)乙方因过失被甲方解除合同;(4)乙方提前解除合同,但需提前一个月通知甲方;(5)法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止后,乙方应办理工作交接手续,甲方依法支付乙方经济补偿。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等支持。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方对乙方在工作中可能产生的知识产权归属问题负全部责任。4.丙方承诺在合同期限内,保证乙方的月工资水平不得低于甲方所在地区最低工资标准的两倍。5.丙方承担乙方因违约导致甲方遭受的一切经济损失,包括但不限于赔偿金、违约金等。八、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方制定的工作纪律和规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分。2.乙方如提前解除合同,需提前一个月通知甲方,否则应支付甲方违约金,违约金标准为一个月工资。3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以
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