科技公司员工管理准则

科技公司员工管理准则合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于公司愿意招聘员工，并愿意按照本合同的约定支付员工工资及福利，双方为明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方向甲方提供劳动力的具体岗位、工作地点和职责等，由甲方根据乙方的实际情况和甲方需要进行安排。1.2乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资标准及奖金办法，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付时间为每月____日前。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条福利待遇4.1乙方按照甲方的规定，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。4.2乙方按照甲方的规定，享受住房公积金待遇。4.3乙方因工负伤、患病的，按照甲方的规定享受相应的待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、合同信息等涉及甲方利益的信息。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利的，乙方有权要求甲方支付。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬制度规定5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同期限规定。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或擅自变更乙方的岗位、工作内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时可依法采取法律手段。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定支付工资及福利；必要时可依法采取法律手段。3.问题：乙方擅自离职或违反合同期限规定。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定履行合同；必要时可依法采取法律手段。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或擅自变更乙方的岗位、工作内容。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定提供工作条件或恢复乙方原岗位、工作内容；必要时可依法采取法律手段。五、所有应用场景：1.科技公司与新招聘员工建