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文档简介

工商管理机构请假管理模板合同编号:__________合同各方信息:甲方:(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方:(填写乙方全称)地址:(填写乙方地址)联系人:(填写乙方联系人)联系电话:(填写乙方联系电话)第一条请假类型1.1事假:因私事需要离开岗位的,提前向乙方上级申请,并提供相关证明材料。1.2病假:因病需要休息的,应提前向乙方上级申请,并提供医院出具的病假证明。1.3婚假:依法享受婚假的,应提前向乙方上级申请,并提供结婚证书等相关证明材料。1.4产假:依法享受产假的,应提前向乙方上级申请,并提供相关证明材料。1.5其他法定假期:依法享受其他法定假期的,应提前向乙方上级申请,并提供相关证明材料。第二条请假流程2.1乙方如需请假,应提前向上级领导提出书面申请,并注明请假事由、时间及所需证明材料。2.2乙方上级应在收到请假申请后的两个工作日内审批,并将审批结果通知乙方。2.3乙方如需延长请假时间,应重新提交书面申请,并经甲方批准。2.4乙方在请假期间,应保持电话畅通,随时与甲方保持联系。第三条请假待遇3.1事假:事假期间,乙方不享受工资及福利待遇。3.2病假:病假期间,乙方可享受医疗保险待遇,具体按照甲方医疗保险政策执行。3.3婚假、产假及其他法定假期:婚假、产假及其他法定假期期间,乙方享受国家规定的工资及福利待遇。第四条违反规定4.1乙方未按照规定提前申请请假,或请假未经甲方批准,擅自离岗的,甲方有权按照甲方规章制度进行处理。4.2乙方在请假期间,未保持电话畅通,导致甲方无法联系到的,甲方有权按照甲方规章制度进行处理。第五条其他5.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方全称证明文件2.乙方全称证明文件3.甲方地址证明文件4.乙方地址证明文件5.甲方联系人证明文件6.乙方联系人证明文件7.甲方联系电话证明文件8.乙方联系电话证明文件9.事假证明材料10.病假证明材料11.结婚证书等相关证明材料12.医院出具的病假证明13.医疗保险政策文件14.国家规定的工资及福利待遇文件15.甲方规章制度文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照规定提前申请请假,或请假未经甲方批准,擅自离岗的,甲方有权按照甲方规章制度进行处理。2.乙方在请假期间,未保持电话畅通,导致甲方无法联系到的,甲方有权按照甲方规章制度进行处理。三、法律名词及解释:1.事假:因私事需要离开岗位的请假。2.病假:因病需要休息的请假。3.婚假:依法享受的婚假。4.产假:依法享受的产假。5.其他法定假期:除上述假期外,依法享受的其他假期。6.请假待遇:指乙方在请假期间享受的工资及福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提前申请请假:乙方应按照合同规定,提前向上级领导提出书面申请。2.乙方请假未经批准擅自离岗:甲方有权按照甲方规章制度进行处理,并要求乙方返回岗位。3.乙方在请假期间未保持电话畅通:甲方有权按照甲方规章制度进行处理,并要求乙方及时与甲方联系。五、所有应用场景:1.工商管理机构与员工之间请假管理。2.员工因私事需要离开岗位时,向工商管理机构申请事假。3.员工因病需要休息时,向工商管理机构申请病假。

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