![短期劳动合同电影摄制助理_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/02/1F/wKhkFmai7seAczi1AAFFrVCgI_0079.jpg)
![短期劳动合同电影摄制助理_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/02/1F/wKhkFmai7seAczi1AAFFrVCgI_00792.jpg)
![短期劳动合同电影摄制助理_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/02/1F/wKhkFmai7seAczi1AAFFrVCgI_00793.jpg)
![短期劳动合同电影摄制助理_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/02/1F/wKhkFmai7seAczi1AAFFrVCgI_00794.jpg)
![短期劳动合同电影摄制助理_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/02/1F/wKhkFmai7seAczi1AAFFrVCgI_00795.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
短期劳动合同电影摄制助理合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的影视制作公司,乙方愿意从事电影摄制助理工作,经双方协商一致,特订立本短期劳动合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为电影摄制助理,具体工作任务如下:(1)协助摄影师完成拍摄工作;(2)负责道具、场地、灯光等拍摄条件的准备和维护;(3)参与拍摄过程中的现场协调工作;(4)完成甲方交付的其他相关工作。第二条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,加班应当按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币,下同)。4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险5.1甲方应当依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2乙方在履行职务过程中,应当严格遵守安全生产规定,防止安全事故的发生。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方。8.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。8.4甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司授权书8.拍摄项目计划书9.拍摄场地租赁合同10.拍摄设备租赁合同二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护,视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费,视为违约。4.乙方未按照合同约定提前通知解除合同,视为违约。5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息,视为违约。6.双方未按照合同约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.劳动者:为用人单位提供劳动,获取工资的个人。3.短期劳动合同:合同期限不满一年的劳动合同。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的,具有社会福利性质的保险。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付工资。解决办法:乙方有权依法向甲方追讨工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未提供劳动保护。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,如无法解决可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,必要时可以向社会保险管理部门投诉。4.问题:乙方提前解除合同未通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方承担因未通知导致的损失。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为影视制作公司,需要招聘电影摄制助理。2.乙方具备相关技能和经验,愿意从事电影摄制助理工作。3.双方为明确双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年高中手牵手筑就友爱校园班会教学设计
- 一年级品德与生活上册 冬天的活动教案1 北师大版
- 2024学年江西省学考二轮专题中亚教学设计
- 某企业安全检查与隐患排查整改管理制度范文
- 单侧双通道内镜下腰椎间盘摘除术手术护理配合1
- 大工14秋《工程估价课程设计》模板及要求-可直接上交
- 混凝土抗压强度试验报告
- 2023年湖州市长兴县小浦镇招聘考试真题
- 2023年桂林市自然资源局所属事业单位招聘考试真题
- 2023年福建三明三元区长安小学招聘临聘教师考试真题
- 新疆工业用水定额及生活用水
- 盖梁施工有哪几种方法?有什么优点和缺点
- 调度室安全生产岗位责任制监督考核表
- 新闻发言人培训班讲话稿
- 新人教版九年级上册初中化学全册教学课件
- SJG 05-2020 基坑支护技术标准-高清现行
- 高中生物开学第一课.完整版ppt
- 2022年小学英语新课程标准(新版)考试测试题及答案(共4套)
- 肝胆外科感染的抗菌药物治疗课件
- 华能靖远热电有限公司技术规范书华能靖远热电有限公司2022-2024年空调维保技术规范书
- 篮球--------原地单手肩上投篮 课件(19张幻灯片)
评论
0/150
提交评论