娱乐业薪资福利计划

娱乐业薪资福利计划合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的娱乐公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应在前一合同期满前____个月签订新的合同。第二条薪资待遇2.2乙方的工作奖金、提成、津贴等，按照甲方的规章制度和乙方的实际工作业绩另行确定。2.3乙方的工作时间符合国家法定标准，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。第三条福利待遇（1）带薪年假____天；（2）病假、事假按照甲方规章制度执行；（3）节假日福利和生日礼物；（4）提供职业培训和晋升机会；（5）其他甲方规定的福利。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，未经甲方允许，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第四条劳动条件和劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的任何修改、补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.职业培训证明5.甲方公司商业秘密和客户信息清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供约定的福利：甲方未按照合同约定提供乙方福利，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息：乙方未经甲方允许，泄露甲方商业秘密和客户信息，视为违约。4.乙方未履行保密义务：乙方未按照甲方要求保守商业秘密和客户信息，视为违约。5.双方未协商一致修改或终止合同：任何一方未经双方协商一致，擅自修改或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指娱乐公司，具有雇佣乙方的事实和能力。2.乙方：指与甲方签订合同的员工，同意提供劳动服务。3.工资：指乙方在合同期间，按照甲方规定的工作时间和劳动量所应得的报酬。4.福利：指甲方为乙方提供的，除工资以外的待遇和利益。5.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。2.甲方未提供约定福利：乙方应与甲方沟通，要求提供相应福利。如甲方仍不提供，乙方可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露并消除影响。如乙方不配合，甲方可依法向法院提起诉讼。4.乙方未履行保密义务：甲方应与乙方沟通，要求其履行保密义务。如乙方仍不履行，甲方可依法向法院提起诉讼。5.双方对合同内容有争议：双方应进行友好协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐公司，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同。2.甲方为乙