医院聘用临时护士合同范本

医院聘用临时护士合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[医院全称]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（临时护士）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任临时护士，负责提供临床护理服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。2.2若乙方在合同到期前一个月内未能与甲方达成续约意向，本合同将到期终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资分配制度执行。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定计算。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。第六条保密和知识产权6.1乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。6.2乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。第七条合同解除和终止7.1在合同期间，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[医院全称]乙方（临时护士）：[个人姓名]签订日期：[签订日期]1.乙方资格证书复印件2.甲方规章制度3.甲方工资分配制度4.甲方社会保险政策5.甲方福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[医院全称]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（临时护士）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]第三方（中介机构）：[中介机构全称]地址：[中介机构地址]联系电话：[中介机构联系电话]联系人：[中介机构联系人]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，并考虑到第三方中介机构的引入，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任临时护士，负责提供临床护理服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3第三方中介机构负责为甲方提供合格的临时护士，并确保乙方的资质和能力符合甲方要求。第二条合同期限2.1本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。2.2若乙方在合同到期前一个月内未能与甲方达成续约意向，本合同将到期终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由甲方支付，甲方应按照甲方制定的工资分配制度执行。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定计算。4.3第三方中介机构应确保乙方的工作报酬合理，并协助甲方进行工资支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。5.3第三方中介机构应协助甲方处理社会保险和福利待遇的相关事宜。第六条保密和知识产权6.1乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。6.2乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。6.3第三方中介机构应对乙方提供的资料进行保密，并确保乙方的行为符合甲方的知识产权要求。第七条合同解除和终止7.1在合同期间，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3若第三方中介机构未能按照约定提供合格的临时护士，甲方有权解除与第三方中介机构的合同。第八条甲方权益保障8.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果进行奖惩。8.2甲方有权要求第三方中介机构替换不符合要求的乙方。8.3甲方有权要求第三方中介机构承担因乙方原因导致的损失。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。9.2乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益。9.3乙方在合同期间不得与其他医疗机构建立劳动关系，以免产生利益冲突。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方中介机构的介入旨在为甲方提供合格的临时护士，缓解甲方的人力资源压力。10.2第三方中介机构的责任和义务是确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。10.3第三方中介机构的介入有助于提高甲方的工作效率和护理质量。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为用人单位，有权选择合适的人员提供护理服务。11.2甲方有权设定乙方的工作职责和要求，确保护理服务的质量和安全。11.3甲方有权要求第三方中介机构承担相应的责任和义务，保障甲方的利益。甲方（用人单位）：[医院全称]乙方（临时护士）：[个人姓名]第三方（中介机构）：[中介机构全称]签订日期：[签订日期]1.乙方资格证书复印件2.甲方规章制度3.甲方工资分配制度4.甲方社会保险政策5.甲方福利待遇规定6.第三方中介机构的相关资质证明文件第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[学校全称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（临时教师）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]第三方（中介机构）：[中介机构全称]地址：[中介机构地址]联系电话：[中介机构联系电话]联系人：[中介机构联系人]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，并考虑到第三方中介机构的引入，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任临时教师，负责提供教育教学服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3第三方中介机构负责为甲方提供合格的临时教师，并确保乙方的资质和能力符合甲方要求。第二条合同期限2.1本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。2.2若乙方在合同到期前一个月内未能与甲方达成续约意向，本合同将到期终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由甲方支付，甲方应按照甲方制定的工资分配制度执行。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定计算。4.3第三方中介机构应确保乙方的工作报酬合理，并协助甲方进行工资支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。5.3第三方中介机构应协助甲方处理社会保险和福利待遇的相关事宜。第六条保密和知识产权6.1乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料。6.2乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。6.3第三方中介机构应对乙方提供的资料进行保密，并确保乙方的行为符合甲方的知识产权要求。第七条合同解除和终止7.1在合同期间，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3若第三方中介机构未能按照约定提供合格的临时教师，甲方有权解除与第三方中介机构的合同。第八条乙方权益保障8.1乙方有权获得公平合理的工作报酬。8.2乙方有权享有法定的休假和福利待遇。8.3乙方有权对甲方的工作环境和管理提出建议和意见。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。9.2甲方如未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费及违约金。9.3甲方如未按照约定提供教育教学设施和资源，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方中介机构的介入旨在为甲方提供合格的临时教师，缓解甲方的人力资源压力。10.2第三方中介机构的责任和义务是确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。10.3第三方中介机构的介入有助于提高甲方的工作效率和教学质量。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为临时教师，有权获得合理的工作报酬和福利待遇。1