劳务合同签订模板范本

劳务合同签订模板范本合同编号：LC20230001甲方（用人单位）：__________地址：________________联系电话：_____________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按甲方的薪酬制度执行，乙方应按月领取工资。3.2乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方制度扣除相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同到期，双方未提出异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳明细5.乙方加班申请及审批流程第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：LC20230001-TH劳务合同签订模板范本（甲方权益主导）甲方（用人单位）：__________地址：________________联系电话：_____________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：________________联系电话：_____________丙方（第三方主体）：__________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，同时丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务支持，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按甲方的薪酬制度执行，乙方应按月领取工资。3.2乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方制度扣除相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条甲方权益保障4.1甲方权益主导本合同的履行，甲方享有对乙方的工作表现进行评估的权利。4.2甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的工作岗位和工作内容。4.3甲方有权依据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。4.4甲方有权要求丙方提供相关服务支持，以确保乙方的工作顺利进行。第五条第三方主体责任5.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，提供必要的服务支持，确保乙方的工作顺利进行。5.2丙方应承担由于自身原因导致乙方工作受损的责任。5.3丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的合法权益。6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1丙方的介入旨在为甲方提供专业服务支持，提高乙方的工作效率，实现甲方业务发展目标。8.2丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方，确保乙方的工作质量和服务水平。8.3丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高甲方的市场竞争力。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为用人单位，主导本合同的履行，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时实现甲方业务发展目标。9.2甲方通过本合同，明确双方的权利和义务，降低合同履行过程中的风险。9.3甲方通过本合同，规范乙方的工作行为，提高乙方的工作效率和服务水平。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳明细5.乙方加班申请及审批流程6.丙方服务支持协议7.甲方权益保障措施8.乙方违约及限制条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：LC20230001-TH劳务合同签订模板范本（乙方权益主导）甲方（用人单位）：__________地址：________________联系电话：_____________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：________________联系电话：_____________丙方（第三方主体）：__________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，同时丙方作为第三方主体，为乙方提供相关支持服务，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果甲方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且乙方同意续约，则本合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按甲方的薪酬制度执行，乙方应按月领取工资。3.2乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并根据甲方制度扣除相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条乙方权益保障4.1乙方权益主导本合同的履行，乙方享有对甲方的工作环境、工资待遇、福利待遇等进行评价的权利。4.2乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，维护自身的合法权益。4.3乙方有权要求丙方提供相关支持服务，以确保乙方的工作顺利进行。第五条第三方主体责任5.1丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，提供必要的服务支持，确保乙方的工作顺利进行。5.2丙方应承担由于自身原因导致乙方工作受损的责任。5.3丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的合法权益。6.3甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇和福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条乙方权益主导的意义和目的8.1乙方权益主导的意义在于确保乙方在劳动合同中的主体地位，使乙方能够在劳动合同的履行过程中充分行使自己的权利。8.2乙方权益主导的目的在于通过明确双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，提高乙方面临劳动争议时的自我保护能力。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义在于避免甲方滥用优势地位，确保乙方在劳动合同中的权益得到充