中教老师招聘合同范本

中教老师招聘合同范本合同编号：[请填写具体编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]联系人：[请填写甲方联系人]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]通讯地址：[请填写乙方通讯地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请填写具体期限，如三年]，至合同期限届满之日终止。1.2如双方同意续签，应于合同期限届满前[请填写具体期限，如一个月]协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任[请填写乙方职位，如中学语文教师]职务，负责[请填写具体工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式详见附件一《薪酬待遇》。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方不再支付工资。3.3乙方在合同期内，因工作原因造成的医疗费用，按照甲方规定的医疗保险制度予以报销。第四条工作地点与工作时间4.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方业务需要进行调整。4.2乙方应遵守国家规定的标准工作时间，并根据甲方工作需要，可能需要加班。加班工资按照附件二《加班工资支付标准》执行。第五条保密与知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后[请填写具体期限，如两年]内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方在合同期内所创作的知识产权成果归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第六条解除与终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前[请填写具体期限，如一个月]通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因业务调整、经营不善等原因，需要终止劳动合同，应提前[请填写具体期限，如三个月]通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：[请填写具体日期]附件一：薪酬待遇附件二：加班工资支付标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]联系人：[请填写甲方联系人]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]通讯地址：[请填写乙方通讯地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]第三方（猎头公司）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]联系人：[请填写第三方联系人]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，甲方为实现自身权益的最大化，引入第三方专业猎头公司协助进行人才招聘，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业猎头公司，负责为甲方提供优秀的中教老师招聘服务，包括但不限于人才搜索、筛选、面试安排等工作。1.2第三方应保证所推荐候选人的质量和真实性，确保候选人符合甲方的招聘要求。1.3第三方在招聘过程中应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人个人信息。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据自身需求，提出具体的招聘要求和标准，第三方应严格按照甲方要求进行人才搜索和筛选。2.2甲方有权对第三方推荐的候选人进行面试和评估，并根据实际情况决定是否录用。2.3甲方有权要求第三方提供候选人背景调查和资历核实服务，确保候选人的真实性。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方应保证自身符合甲方的招聘要求，如乙方在入职后被发现不符合招聘要求，甲方有权解除合同。3.2乙方在合同期内不得违反甲方规章制度，严重失职、渎职或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。3.3乙方在合同期内和解除合同后[请填写具体期限，如两年]内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第四条第三方利益保障4.1甲方应按照双方约定支付第三方服务费用，具体金额和支付方式详见附件一《服务费用支付标准》。4.2甲方应保证第三方在招聘过程中的合法权益，包括但不限于第三方工作人员的人身安全、知识产权保护等。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：[请填写具体日期]附件一：服务费用支付标准第三方介入的意义和目的在于，甲方可以充分利用第三方专业的人力资源和招聘经验，提高招聘效率和候选人质量，从而更好地实现甲方的人才需求和业务发展。同时，通过与第三方签订合同，甲方可以更加明确自己的权益和责任，降低招聘过程中的法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以根据自身的需求和利益，制定招聘要求和标准，对候选人进行面试和评估，并决定是否录用。同时，通过引入第三方，甲方可以更好地保护自身的商业秘密和候选人个人信息，确保招聘过程的公平、公正和透明。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体编号]外派员工租赁合同范本甲方（需求方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]联系人：[请填写甲方联系人]乙方（提供方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]联系人：[请填写乙方联系人]第三方（人力资源公司）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]联系人：[请填写第三方联系人]鉴于甲方有临时或长期的外派员工需求，乙方愿意向甲方提供外派员工，并委托第三方进行人才筛选和租赁管理，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业的人力资源公司，负责为乙方提供优秀的外派员工租赁服务，包括但不限于人才搜索、筛选、派遣、管理等各项工作。1.2第三方应保证所推荐候选人的质量和真实性，确保候选人符合甲方的需求和要求。1.3第三方在租赁过程中应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人个人信息。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据自身业务需求，提出具体的外派员工要求和标准，第三方应严格按照乙方要求进行人才搜索和管理。2.2乙方有权对外派员工进行考核和评估，并根据实际情况决定是否继续租赁或解除租赁关系。2.3乙方有权要求第三方提供候选人的背景调查和资历核实服务，确保候选人的真实性和胜任能力。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应按照双方约定支付乙方外派员工租赁费用，具体金额和支付方式详见附件一《租赁费用支付标准》。3.2甲方应保证外派员工在租赁期内的合法权益，包括但不限于工作条件、工作环境、薪资福利等。3.3甲方不得无故解除租赁关系，如甲方解除租赁关系，应提前[请填写具体期限，如三个月]通知乙方，并按照约定支付违约金。第四条乙方利益保障4.1乙方应按照双方约定支付第三方服务费用，具体金额和支付方式详见附件一《服务费用支付标准》。4.2乙方应保证第三方在租赁过程中的合法权益，包括但不限于第三方工作人员的人身安全、知识产权保护等。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：[请填写具体日期]附件一：租赁费用支付标准乙方为主导的目的和意义在于，乙方可以更好地