专科就业合同范本

专科就业合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写甲方联系人姓名]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（就业者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]专业：[请填写乙方专业]学历：[请填写乙方学历]鉴于甲方为一家依法成立的单位，乙方为具备就业能力的专科毕业生，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经友好协商，达成以下合同条款：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在[请填写具体岗位名称]岗位就业，乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方应具备与就业岗位相适应的专业技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条就业期限2.1本合同期限为[请填写具体期限，如三年]，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的就业合同。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方应按月支付给乙方工资，工资标准为[请填写具体工资标准，如人民币XX元整]元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准及比例按照国家和地方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第四条乙方权益保障4.1甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等法律权益。4.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方的损失。5.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述签字（或盖章）是指甲方加盖公章及乙方签字。甲方（用人单位）：________________乙方（就业者）：________________签订日期：[请填写具体日期]1.乙方学历证明2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方就业岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写甲方联系人姓名]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（就业者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]专业：[请填写乙方专业]学历：[请填写乙方学历]第三方（培训服务提供商）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系人：[请填写第三方联系人姓名]联系电话：[请填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家依法成立的单位，乙方为具备就业能力的专科毕业生，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经友好协商，达成以下合同条款。同时，甲方为了确保乙方具备满足岗位需求的专业技能，与第三方达成合作，由第三方为乙方提供专业的培训服务。以下为甲乙双方及第三方共同约定的合同条款：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在[请填写具体岗位名称]岗位就业，乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方应具备与就业岗位相适应的专业技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条第三方培训服务2.1甲方与第三方签订培训服务合同，由第三方为乙方提供为期[请填写具体期限，如三个月]的专业培训，以提升乙方适应岗位所需的专业技能。2.2第三方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并提供合格的培训师资、培训场地及设施。2.3培训期间，乙方应遵守第三方的培训纪律，认真学习，不得无故缺席或中途退出培训。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方应按月支付给乙方工资，工资标准为[请填写具体工资标准，如人民币XX元整]元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准及比例按照国家和地方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第四条甲方权益保障4.1甲方作为合同的主体，享有对乙方就业岗位、职责、培训等方面的决定权和管理权。4.2甲方对乙方的培训期间享有监督权，有权对第三方的培训质量进行评估和提出改进意见。4.3甲方在乙方培训期间享有选择权，如乙方不能满足甲方要求，甲方有权终止与第三方的培训合同，并有权解除与乙方的就业合同。第五条乙方权益保障及违约限制5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除与乙方的就业合同。5.2乙方在培训期间应认真学习，如乙方无故缺席或中途退出培训，甲方有权解除与乙方的就业合同，并要求乙方承担因此产生的一切损失。5.3乙方在就业期间应保持良好的工作态度和工作成绩，如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权解除与乙方的就业合同。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述签字（或盖章）是指甲方加盖公章及乙方签字。甲方（用人单位）：________________乙方（就业者）：________________第三方（培训服务提供商）：________________签订日期：[请填写具体日期]1.乙方学历证明2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方就业岗位相关说明5.第三方培训服务合同总结：第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训服务，帮助乙方更快地适应岗位需求，提升乙方的专业技能。同时，第三方作为独立的合同主体，为甲乙双方提供了更为灵活的合作模式，使甲方在乙方培训和就业过程中能够更好地行使自己的权益，确保甲方的利益得到优先保障。通过与第三方合作，甲方能够更专注于自己的核心业务，提高整体运营效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写甲方联系人姓名]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（就业者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]专业：[请填写乙方专业]学历：[请填写乙方学历]第三方（职业发展规划咨询机构）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系人：[请填写第三方联系人姓名]联系电话：[请填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家依法成立的单位，乙方为具备就业能力的专科毕业生，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经友好协商，达成以下合同条款。同时，为了帮助乙方更好地规划职业生涯和提升职业能力，甲方与第三方达成合作，由第三方为乙方提供职业发展规划咨询服务。以下为甲乙双方及第三方共同约定的合同条款：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在[请填写具体岗位名称]岗位就业，乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方应具备与就业岗位相适应的专业技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条第三方职业发展规划咨询2.1甲方与第三方签订职业发展规划咨询合同，由第三方为乙方提供为期[请填写具体期限，如一年]的职业发展规划咨询服务，以帮助乙方制定个人职业发展规划，提升职业发展潜力。2.2第三方应根据乙方的兴趣、能力和职业目标，为乙方提供个性化的职业发展规划建议，并指导乙方进行职业发展的实施。2.3乙方应积极参与第三方的职业发展规划咨询，提供真实、准确的个人情况，并按照第三方的建议积极实施职业发展计划。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方应按月支付给乙方工资，工资标准为[请填写具体工资标准，如人民币XX元整]元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准及比例按照国家和地方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第四条乙方权益保障及违约限制4.1乙方作为合同的主体，享有获得甲方提供的工作岗位和职责的权利，以及获得第三方提供的职业发展规划咨询服务的权利。4.2乙方有权根据自身的兴趣和发展需求，选择是否接受第三方的职业发展规划建议，并有权对第三方的服务提出意见和建议。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除与乙方的就业合同。第五条甲方权益保障及违约限制5.1甲方应按照本合同约定，提供给乙方工作岗位和职责，并按时足额支付乙方工资。5.2甲方应确保乙方享有法定的休假待遇，并保障乙方的合法权益。5.3如甲方未能履行本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述签字（或盖章）是指甲方加盖公章及乙方签字。甲方（用人单位）：________________乙方（就业者）：________________第三方（职业发展规划咨询机构）：________________签订日期：[请填写具体日期]1.乙方学历证明2.甲方规章制度3.甲方社会保