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中央事业单位聘用合同格式范文2024年通用合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为中央事业单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方聘用职务的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方聘用职务,具体岗位为:__________。1.2乙方岗位职责:__________。第二条聘用期限2.1本合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行,每月工资为:__________元。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受年休假、探亲假、病假等国家规定的假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不少于__________小时,不超过__________小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。5.2乙方在合同期限内及合同终止后__________年内,不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方单位有效证件复印件2.乙方有效证件复印件3.乙方学历、资格证书复印件4.乙方工作业绩证明文件5.保密协议6.工资条、福利证明材料7.合同续签申请8.解除/终止合同证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方泄露、披露或使用甲方保密信息3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按约定提供乙方休假权益6.甲方无故解除或终止合同7.乙方未按约定提前通知甲方解除/终止合同三、法律名词及解释:1.中央事业单位:指由国家机关举办,从事社会公益活动,为社会提供公共服务的事业单位。2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。3.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:乙方参加培训,提高工作能力;甲方安排导师指导。2.乙方突然离职:提前约定违约金及赔偿金额;寻找临时替代人员。3.甲方未按时发放工资:甲方应及时足额支付工资,否则乙方有权要求支付违约金或解除合同。4.甲方未按约定提供福利:甲方应按照国家规定及合同约定提供福利,否则乙方有权要求支付违约金或解除合同。5.保密信息泄露:乙方应严格遵守保密协议,如发生泄露,乙方应承担违约责任。五、所有应用场景:1.中央事业单位与内部员工签订聘用合

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