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文档简介

2024版力工劳务合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请承包商提供力工劳务服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1承包商应按甲方的要求，提供包括但不限于搬运、装卸、搭建、拆除等力工劳务服务。1.2承包商应按照甲方的指示，完成约定的劳务工作，并确保劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳务报酬3.1承包商提供的力工劳务，甲方应支付约定的劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额、支付方式、支付时间等，双方另行协商确定。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为承包商提供必要的劳动保护措施。4.2承包商应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身安全。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2承包商未按约定完成劳务工作，甲方有权要求承包商支付违约金。5.3甲方未按约定支付劳务报酬，承包商有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳务工作详细清单4.劳动保护设施验收报告5.劳务报酬支付证明6.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护措施，认定为违约行为。2.乙方未按约定完成劳务工作，认定为违约行为。3.甲方未按约定支付劳务报酬，认定为违约行为。4.双方未按约定履行合同其他条款，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.力工劳务合同：指甲方聘请乙方提供搬运、装卸、搭建、拆除等力工劳务服务，乙方同意提供的合同。2.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务服务应得的报酬。3.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务工作进度与甲方要求不符：乙方应加大人力资源投入，确保按期完成劳务工作。2.劳动保护措施不足：甲方应及时补充完善劳动保护设施，保障乙方安全。3.劳务报酬支付延迟：甲方应按时支付劳务报酬，如有延迟，应支付违约金。4.合同履行过程中产生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建

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