2024年服务员劳动合同范例（二篇）

第2页共2页2024年服务员劳动合同范例甲方：_____身份证号：_____乙方：_____身份证号：_____经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资元。6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。二、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，外出时要跟甲方(用户)说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年服务员劳动合同范例（二）劳动合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方是一家经营酒店业务的企业，乙方愿意为甲方提供服务，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自签订之日起至2024年X月X日止。第二条工作岗位和内容1.甲方聘请乙方作为酒店服务员，乙方应按照甲方安排的工作班次和岗位进行工作。2.乙方的主要工作内容包括：a.提供优质、高效的服务，确保客人的满意度；b.接待和照顾客人，引导客人到座位，并提供具体菜单和建议；c.掌握菜单和酒水知识，为客人提供饮食相关的建议；d.确保餐具、酒水和餐巾的供应充足且整洁；e.根据甲方的要求，定期参加培训和考核。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周XXX小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日休假和带薪年假，具体休假按照国家相关法律法规执行。3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。未经甲方同意擅自离岗的，将按照相关规定处理。第四条工资和福利待遇1.根据乙方的工作表现，甲方将支付相应的工资。乙方的基本工资为XXX元/月。2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受甲方提供的其他福利，具体内容由甲方根据自身情况以及相关法规规定予以确定。第五条保密义务1.乙方在工作期间接触到的所有与甲方业务有关的信息，包括但不限于客户资料、商业秘密等，都属于甲方的机密信息。2.乙方对甲方的机密信息应严格保守，并承诺不得将其泄露或用于任何不正当地益。第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方规章制度，服从领导安排，保持工作秩序。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，并严禁私自带离甲方单位。3.乙方不得在工作期间饮酒、吸烟或从事与工作无关的活动。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，经甲方提出警告并进行合理指导后，未能改正的，甲方有权解除合同。2.若乙方违反国家法律法规的规定，严重损害甲方利益或造成甲方其他损失的，甲方有权随时解除合同，并保留追究乙方相关法律责任的权利。第八条解除合同1.本合同期满后，双方如愿意继续合作，可重新协商签订新的合同。2.双方经协商一致，任何一方有权提前解除合同，提前解除应提前提出解除申请，并至少提前X个月书面通知对方。第九条争议解决本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并附于本合同的附