班组安全培训考试题附答案（达标题）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题班组安全培训考试题附答案（达标题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

2.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当()

A.配备专职和兼职安全生产管理人员

B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员

C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员

D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

3.我们目前法定的职业病分为()大类，()种

A.8、14B.9、99C.10、115

4.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

5.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

6.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

7.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

8.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

9.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。

A.2米B.2.5米C.3米

10.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工

11.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。

A.10米B.20米C.30米

12.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

13.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

14.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

15.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

16.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒

17.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

18.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;（）。

A.3B.1C.5

19.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任

21.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

22.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行（）。

A.检查B.监管C.监督

23.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

24.高处作业是指在基准面在()以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

25.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

26.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人

27.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

28.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生()气体，而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H2

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

30.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

31.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面？（）

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

32.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

33.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

34.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

35.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

36.电工作业时有哪些安全要求（）。

A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带

37.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

38.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

39.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

40.国家标准（GB2893－82）中规定的安全色是（）

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

41.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.施工现场五临边防护是指：未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的作业面周边，框架工程楼层周边，上下马道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。（）

A.√B.×

43.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

44.发生生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理混乱。（）

A.√B.×

45.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

A.√B.×

46.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）

A.√B.×

47.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（）

A.√B.×

48.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。（）

A.√B.×

49.压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。()

A.√B.×

50.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

51.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）

A.√B.×

52.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。（）

A.√B.×

53.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.建筑施工中的“三违”现象指什么？

55.新工人的三级安全教育是指什么?

56.全国安全生产月活动的主题是什么?。

57.特种作业范围是什么？

参考答案

1.B

2.D

3.C

4.B

5.A

6.C

7.A

8.A

9.B

10.A

11.B

12.C

13.C

14.B

15.A

16.C

17.A

18.A

19.C

20.D

21.A

22.C

23.D

24.B

25.A

26.A

27.A

28.A

29.ABCD

30.ABC

31.ABCD

32.ABCDE

33.ABC

34.ABCD

35.ACE

36.ABCD

37.ABD

38.ABE

39.ABC

40.CEFH

41.AC

42.A

43.B

44.B

45.A

46.B

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.B

53.A

54.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。