厂里安全培训考试题【突破训练】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里安全培训考试题【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

2.安全培训对哪些人比较重要（）

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

3.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

4.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向

5.安全生产管理，坚持()的方针。

A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

6.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

7.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

8.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具，均属手持式（）。

A.电动设备B.电动厨具C.电动工具

9.灭火器的压力表指针指在()位置时，压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

10.企业应对工厂的()负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

A.职工B.安全生产C.财产

11.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。

A.三个B.五个C.十个

12.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

13.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

14.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

15.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

16.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

17.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

18.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()。

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

19.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

20.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

21.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

22.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

23.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

24.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施

25.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

26.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;（）。

A.人身意外伤害B.财产C.平安

27.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

28.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

30.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

31.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

32..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

33.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

34.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

35.省安监局关于印发<江苏省二级安全生产标准化企业评审工作管理办法试行>的通知苏安监规〔2017〕2号中规定企业申请二级安全生产标准化评审的条件是：（）。

A.已通过三级安全生产标准化评审,并持续运行1年以上；

B.建立安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系；

C.申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡责任事故或3人以下职业病；

D.设区市安监局的评审组织单位推荐意见;

36.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

37.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位，应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

38.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

39..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

40.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

41.根据的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。（）

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）

A.√B.×

43.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。（）

A.√B.×

44.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写《设备保养记录单》。（）

A.√B.×

45.因玩忽职守、违章指挥，违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

46.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

47.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

48.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

49.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

A.√B.×

50.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案，至少一年进行一次演练。（）

A.√B.×

51.建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监察管理总局拟订并宣布。省级安全生产监察管理部门能够依据当地域实质状况,对建设项目职业病危害分类管理目录作出增补规定。（）

A.√B.×

52.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

53.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

55.“四不放过”的原则是指什么？

56.使用潜水泵有哪些安全要求？

57.什么叫PH值?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.C

5.C

6.A

7.C

8.C

9.C

10.B

11.A

12.A

13.C

14.A

15.D

16.A

17.B

18.D

19.A

20.C

21.A

22.D

23.A

24.D

25.C

26.A

27.B

28.D

29.ABCD

30.ABDE

31.ABCD

32.ABCD

33.ABC

34.ABCD

35.ABCD

36.ABC

37.BC

38.ABCDE

39.ABC

40.ABC

41.ABCE

42.A

43.A

44.B

45.B

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，