提升动力的激励策略

提升动力的激励策略合同编号：__________合同签署日期：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提升员工动力，提高工作效率，实现公司发展目标，甲方拟与乙方合作，由乙方提供专业的激励策略咨询服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合作内容1.1乙方根据甲方的具体情况，提供量身定制的激励策略方案，包括但不限于薪酬激励、晋升激励、培训激励、福利激励等。1.2乙方应保证提供的激励策略方案具有创新性、实用性、可操作性，并确保符合国家相关法律法规。1.3乙方在合同有效期内，应按照约定的时间节点向甲方提交激励策略方案及相关配套文件。第二条双方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的公司情况和员工信息，以便乙方更好地开展咨询服务。2.2甲方应按照约定时间节点支付乙方服务费用，并确保支付的费用符合国家相关法律法规。2.3乙方应按照合同约定，按时提交激励策略方案及相关配套文件，并保证方案的质量。2.4乙方应确保提供的激励策略方案符合国家相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。2.5双方在合同履行过程中，应积极沟通、协商，共同解决合同履行中出现的问题。第三条合同价款3.1本合同的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。3.2付款方式：甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同价款的____%。剩余款项在乙方按照本合同约定提交完整的激励策略方案及相关配套文件后支付。第四条合同的履行和验收4.1乙方应在本合同约定的时间内，按照约定的内容向甲方提交激励策略方案及相关配套文件。4.2甲方应对乙方提交的激励策略方案进行审查，并在收到方案后____个工作日内提出修改意见，乙方应根据甲方的意见进行修改。4.3乙方应在接到甲方修改意见后____个工作日内，向甲方提交修改后的激励策略方案及相关配套文件。4.4甲方在收到乙方提交的修改后的激励策略方案及相关配套文件后，应进行验收，并在验收合格后____个工作日内向乙方支付剩余的服务费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同约定的违约金为合同价款的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的激励策略方案及相关配套文件2.甲方公司情况和员工信息详细资料3.双方签署的补充协议4.合同履行过程中的通信记录（如邮件、短信等）5.合同价款的支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决的法院判决书或调解书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间节点提交激励策略方案及相关配套文件，或提交的方案不符合约定质量标准。2.乙方提供的激励策略方案不符合国家相关法律法规，或侵犯他人知识产权。3.甲方未按照约定时间节点支付乙方服务费用。4.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的公司情况和员工信息。5.双方未按照约定进行合同的履行和验收。三、法律名词及解释：1.激励策略：指通过各种形式的激励手段，激发员工的工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率和质量。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交的激励策略方案不符合甲方需求：乙方根据甲方提供的反馈进行方案修改，直至满足甲方需求。2.甲方支付服务费用不及时：乙方提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可依法追讨欠款。3.合同履行和验收过程中出现分歧：双方积极沟通，协商解决分歧，确保合同顺利履行。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方依法承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。5.合同纠纷无法协商解决：双方可选择仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工动力，拟与乙方合作，乙方提供专业的激励策