劳务派谴合同范本

劳务派谴合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方派遣劳动者到甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人数1.乙方根据甲方的工作需要，派遣[填写人数]名劳动者到甲方从事[填写岗位名称]工作。2.乙方应确保派遣的劳动者具备甲方所需的工作技能和资质。第二条派遣期限1.本合同的派遣期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.如甲方需延长派遣期限，应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。第三条劳动者的工资和福利待遇1.乙方应确保派遣的劳动者工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。2.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。3.乙方应保障劳动者的休息休假权益，符合国家法律法规的规定。第四条甲方义务1.甲方应按照约定向乙方支付派遣费用。2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，并对乙方派遣的劳动者进行必要的培训和管理。3.甲方不得侵犯乙方派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等。第五条乙方义务1.乙方应按照约定向甲方提供符合要求的劳动者。2.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。3.乙方应负责劳动者的工资、福利、休息休假等权益的保障。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣劳动者名单2.劳动者社会保险缴费证明3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]法定代表人：[填写第三方方法定代表人]鉴于甲方为满足业务需求，需乙方派遣劳动力至甲方提供服务，并由第三方提供相关支持服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.第三方作为服务提供商，应向乙方提供必要的技术支持、培训和管理服务，以确保乙方派遣的劳动者能够胜任甲方的工作需求。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定，并保障甲方的合法权益。第二条甲方权益主导1.甲方作为派遣单位的客户，享有乙方派遣劳动者的使用权，并有权对派遣劳动者的工作表现进行评价和监督。2.甲方有权根据实际工作需要，对派遣劳动者的工作岗位、工作内容进行调整，并要求乙方及时予以配合。3.甲方有权要求第三方提供必要的培训和管理服务，以确保派遣劳动者的素质和工作效率。第三条乙方义务及限制1.乙方应按照甲方的要求，派遣符合工作需求的劳动者，并提供相应的资质证明。2.乙方应确保派遣的劳动者遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。3.乙方应在甲方要求的时间内，及时调整和补充派遣劳动者，以满足甲方的业务需求。4.乙方不得将派遣劳动者转派遣至其他单位，不得侵犯甲方的合法权益。第四条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如有违反第三条第4项的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第五条第三方义务及限制1.第三方应按照甲方的要求，提供必要的技术支持、培训和管理服务。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定，并保障甲方的合法权益。3.第三方不得将服务转委托给其他单位或个人，不得侵犯甲方的合法权益。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣劳动者名单2.劳动者社会保险缴费证明3.其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供商，介入劳务派遣合同，旨在为甲方提供必要的技术支持、培训和管理服务，以确保乙方派遣的劳动者能够胜任甲方的工作需求，并保障甲方的合法权益。第三方的中介作用，有助于甲方节省人力资源管理成本，提高工作效率，同时也有利于乙方对派遣劳动者的管理和培训。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位的客户，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身合法权益得到保障，同时通过乙方派遣的劳动者满足自身业务需求。甲方为主导的目的在于明确甲方的权利和利益，确保甲方在合同履行过程中能够对派遣劳动者进行有效的管理和监督，以提高工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导技术服务外包合同范本甲方（需求单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（服务单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]第三方（技术提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]法定代表人：[填写第三方方法定代表人]鉴于甲方需外包部分技术服务，乙方具备提供此类服务的能力，并由第三方提供相关技术支持，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.第三方作为技术提供商，应向乙方提供必要的技术支持，以确保乙方能够顺利提供甲方所需的技术服务。2.第三方应确保其提供的技术支持符合国家法律法规的规定，并保障甲方的合法权益。第二条乙方权益主导1.乙方作为服务单位，享有甲方外包的技术服务提供权，并有权对提供服务的技术人员的工作表现进行评价和监督。2.乙方有权根据实际服务需求，对提供服务的技术人员的工作岗位、工作内容进行调整，并要求第三方及时予以配合。3.乙方有权要求第三方提供必要的技术培训和支持，以确保提供服务的技术人员的素质和服务质量。第三条甲方义务及限制1.甲方应按照乙方的要求，提供必要的服务需求和业务背景，以便乙方能够提供符合甲方要求的技术服务。2.甲方应确保提供服务的技术人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。3.甲方不得将外包的技术服务转委托给其他单位或个人，不得侵犯乙方的合法权益。第四条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方如有违反第三条第3项的规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第五条第三方义务及限制1.第三方应按照乙方的要求，提供必要的技术支持。2.第三方应确保其提供的技术支持符合国家法律法规的规定，并保障甲方的合法权益。3.第三方不得将技术支持转委托给其他单位或个人，不得侵犯乙方的合法权益。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方（服务单位）：[填写乙方全称]甲方（需求单位）：[填写甲方全称]第三方（技术提供商）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.技术服务需求说明书2.技术人员名单3.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为服务单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身合法权益得到保障，同时通过提供技术服务满足甲方的需求。乙方为主导的目的在于明确乙方的权利和利益，确保乙方在合同