人力资源公司合同范本

人力资源公司合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人姓名]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人姓名]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需招聘员工以满足其业务需求；乙方为一家专业的人力资源公司，具备提供人才招聘服务的资质和能力。甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。1.2乙方应确保所推荐人才的资格、能力、经验等符合甲方的要求。1.3乙方应提供必要的服务支持，包括面试安排、背景调查等。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为[填写服务费用金额]元。2.2服务费用的支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。2.3服务费用包括但不限于乙方的人才搜索、筛选、推荐、面试安排等所产生的费用。三、服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[填写服务期限，如六个月、一年等]。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[填写续约期限，如六个月、一年等]。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、机密信息等予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，延续至本合同终止或履行完毕之日。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应予以赔偿。六、争议解决6.1双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：[填写日期]乙方（盖章）：日期：[填写日期]附件：[如有附件，请列出并注明附件名称及编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人姓名]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人姓名]第三方：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]代表人：[填写第三方代表人姓名]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需招聘员工以满足其业务需求；乙方为一家专业的人力资源公司，具备提供人才招聘服务的资质和能力；第三方为具有专业背景调查和人才评估资质的公司，能为甲方提供更为全面的人才评估服务。甲乙双方经友好协商，为确保甲方利益，增加甲方权益，同时乙方及第三方作为服务提供方，达成如下协议：一、第三方主体职责及权益1.1第三方作为独立的评估机构，负责对乙方推荐的人才进行全面的背景调查和能力评估。1.2第三方应确保评估结果的客观性、准确性，并为甲方提供详尽的人才评估报告。1.3第三方在完成评估后，应向甲方提供真实、完整、准确的评估结果，以便甲方做出招聘决策。二、乙方职责及限制2.1乙方负责根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。2.2乙方应确保所推荐人才的资格、能力、经验等符合甲方的要求。2.3乙方在推荐人才时，应向第三方提供真实、完整、准确的人才信息，以便第三方进行评估。2.4乙方不得向第三方提供虚假或误导性信息，不得损害甲方的利益。三、甲方权益保障3.1甲方有权根据第三方提供的评估结果，决定是否录用乙方推荐的人才。3.2甲方有权要求乙方和第三方提供真实、完整、准确的人才信息和相关评估报告。3.3甲方在支付服务费用时，有权根据乙方的服务质量和对甲方业务的贡献程度，对服务费用进行相应的调整。3.4甲方在合同履行过程中，有权要求乙方和第三方提供必要的协助和支持。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应予以赔偿。五、争议解决5.1双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：[填写日期]乙方（盖章）：日期：[填写日期]第三方（盖章）：日期：[填写日期]附件：[如有附件，请列出并注明附件名称及编号]第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更为全面、客观的人才评估服务，确保甲方在招聘过程中能够充分了解候选人的背景和能力，从而降低招聘风险，提高招聘效率。同时，通过引入第三方主体，可以增加乙方和第三方对甲方权益的保障，使甲方在合同履行过程中处于更为有利的地位。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益在合同履行过程中得到充分的保障和实现。通过明确乙方的职责和限制，以及增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在人力资源服务过程中能够更好地掌握主动权，降低招聘风险，提高招聘质量。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了更为全面的人才评估服务，进一步保障了甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人姓名]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人姓名]第三方：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]代表人：[填写第三方代表人姓名]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需招聘员工以满足其业务需求；乙方为一家专业的人力资源公司，具备提供人才招聘服务的资质和能力；第三方为具有专业背景调查和人才评估资质的公司，能为乙方提供更为全面的人才评估服务。甲乙双方经友好协商，为确保乙方利益，增加乙方权益，同时甲方及第三方作为服务接受方，达成如下协议：一、第三方主体职责及权益1.1第三方作为独立的评估机构，负责对甲方提供的人才进行全面的背景调查和能力评估。1.2第三方应确保评估结果的客观性、准确性，并为乙方提供详尽的人才评估报告。1.3第三方在完成评估后，应向乙方提供真实、完整、准确的评估结果，以便乙方做出招聘决策。二、甲方职责及限制2.1甲方应根据乙方的推荐，为其提供合适的人才。2.2甲方应确保所提供人才的资格、能力、经验等符合乙方的要求。2.3甲方在提供人才时，应向第三方提供真实、完整、准确的人才信息，以便第三方进行评估。2.4甲方不得向第三方提供虚假或误导性信息，不得损害乙方的利益。三、乙方权益保障3.1乙方有权根据第三方提供的评估结果，决定是否录用甲方提供的人才。3.2乙方有权要求甲方和第三方提供真实、完整、准确的人才信息和相关评估报告。3.3乙方在支付服务费用时，有权根据甲方服务质量和对乙方业务的贡献程度，对服务费用进行相应的调整。3.4乙方在合同履行过程中，有权要求甲方和第三方提供必要的协助和支持。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应予以赔偿。五、争议解决5.1双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：[填写日期]乙方（盖章）：日期：[填写日期]第三方（盖章）：日期：[填写日期]附件：[如有附件，请列出并注明附件名称及编号]乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的利益在合同履行过程中得到充分的保障和实现。通过明确甲方的职责和限制，以及增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在人力资源服务过程中能够更好地掌握主动权