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劳动合同按量的模板合同编号:[待填写]甲方(用人单位):[待填写]乙方(劳动者):[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为:[待填写]年(月),自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前[待填写]日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[待填写]岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为[待填写]元/月(或按小时计酬),试用期为[待填写]个月,试用期间工资为[待填写]元/月(或按小时计酬)。2.乙方工资支付方式为[待填写],每月支付一次,具体支付时间为[待填写]。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过[待填写]小时,每周休息日不少于[待填写]天。2.甲方根据国家规定和实际工作需要,安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质和职业技能。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:(1)本劳动合同期满的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。七、经济补偿与赔偿1.甲方依照本劳动合同的约定,解除或者终止劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后[待填写]年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):[待填写]乙方(劳动者):[待填写]签订日期:[待填写]年[待填写]月[待填写]日附件:[待填写](如有附件,请列出)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[待填写]乙方(劳动者):[待填写]第三方主体(合作方):[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为:[待填写]年(月),自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前[待填写]日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[待填写]岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为[待填写]元/月(或按小时计酬),试用期为[待填写]个月,试用期间工资为[待填写]元/月(或按小时计酬)。2.乙方工资支付方式为[待填写],每月支付一次,具体支付时间为[待填写]。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过[待填写]小时,每周休息日不少于[待填写]天。2.甲方根据国家规定和实际工作需要,安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质和职业技能。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:(1)本劳动合同期满的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。七、经济补偿与赔偿1.甲方依照本劳动合同的约定,解除或者终止劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后[待填写]年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方损失。九、甲方权益主导条款1.乙方同意在第三方主体合作期间,优先考虑甲方的利益,确保甲方在合作项目中的权益得到保障。2.乙方在第三方主体合作过程中,不得违反甲方的规定和指示,不得损害甲方的利益。3.乙方在第三方主体合作期间,应当遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。十、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。2.乙方在第三方主体合作期间,如有违约行为,甲方有权解除本劳动合同,并要求乙方承担违约责任。3.乙方在第三方主体合作期间,不得违反法律法规和甲方的规定,不得从事违法违纪活动。十一、第三方主体责权利条款1.第三方主体应当履行合作合同的约定,提供合格的劳务服务,确保合作项目的顺利进行。2.第三方主体应当保证乙方的第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[待填写]乙方(劳动者):[待填写]第三方主体(合作方):[待填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本劳动合同期限为:[待填写]年(月),自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前[待填写]日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[待填写]岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为[待填写]元/月(或按小时计酬),试用期为[待填写]个月,试用期间工资为[待填写]元/月(或按小时计酬)。2.乙方工资支付方式为[待填写],每月支付一次,具体支付时间为[待填写]。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过[待填写]小时,每周休息日不少于[待填写]天。2.甲方根据国家规定和实际工作需要,安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质和职业技能。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:(1)本劳动合同期满的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。七、经济补偿与赔偿1.甲方依照本劳动合同的约定,解除或者终止劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后[待填写]年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方损失。九、乙方权益主导条款1.乙方同意在第三方主体合作期间,优先考虑自身的权益,确保乙方在合作项目中的权益得到保障。2.乙方在第三方主体合作过程中,不得违反甲方的规定和指示,不得损害甲方的利益。3.乙方在第三方主体合作期间,应当遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方

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