入职前培训协议合同范本_第1页
入职前培训协议合同范本_第2页
入职前培训协议合同范本_第3页
入职前培训协议合同范本_第4页
入职前培训协议合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入职前培训协议合同范本第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(入职前培训学员):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方的团队并接受入职前培训,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应按照本协议约定,为乙方提供入职前培训,包括专业知识、技能培训及企业文化等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的要求,参加入职前培训,并遵守甲方的培训纪律。第二条培训时间2.1培训时间共计__________天,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方培训期间的出勤情况将作为对其工作态度和纪律性的考核依据。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用,包括培训材料费、讲师费等。3.2乙方应承担因个人原因导致的额外培训费用,包括但不限于交通费、住宿费等。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自乙方签署本协议之日起算,至__________年__________月__________日止。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议约定提供培训的,应向乙方支付违约金,违约金为本协议培训费用的__________%。5.2乙方未按照本协议约定参加培训的,应向甲方支付违约金,违约金为本协议培训费用的__________%。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(入职前培训学员):__________签订日期:__________年__________月__________日1.培训课程表2.培训师资介绍3.培训相关法律法规第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(入职前培训学员):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________丙方(第三方培训机构):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方的团队并接受入职前培训,甲方为了确保乙方能够达到岗位要求,提高工作效率,特聘请丙方作为第三方培训机构为乙方提供入职前培训,现经甲乙丙三方协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条培训内容与标准1.1丙方应按照甲方提供的培训计划,为乙方提供入职前培训,包括专业知识、技能培训及企业文化等方面的培训。1.2培训结束后,乙方应达到甲方规定的岗位要求,否则甲方有权要求丙方重新提供培训。第二条培训时间2.1培训时间共计__________天,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方培训期间的出勤情况将作为对其工作态度和纪律性的考核依据。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用,包括培训材料费、讲师费等。3.2乙方应承担因个人原因导致的额外培训费用,包括但不限于交通费、住宿费等。第四条第三方培训机构的义务4.1丙方应确保培训质量,保证培训内容的正确性和实用性。4.2丙方应提供具有专业资格的培训师资,确保培训效果。4.3丙方应按约定时间完成培训,不得延误。第五条乙方的义务与违约责任5.1乙方应按约定参加培训,遵守培训纪律,不得迟到、早退或请假。5.2乙方未按照本协议约定参加培训的,应向甲方支付违约金,违约金为本协议培训费用的__________%。5.3如乙方在培训期间出现违反丙方规定的行为,甲方有权终止乙方培训,并要求乙方承担相应责任。第六条甲方的权利与利益6.1甲方有权对丙方的培训质量进行监督和评估,确保培训内容符合甲方需求。6.2甲方有权要求丙方在培训期间提供乙方的一切培训资料和记录。6.3如丙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求丙方退还培训费用,并有权要求丙方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(入职前培训学员):__________丙方(第三方培训机构):__________签订日期:__________年__________月__________日1.培训计划及课程表2.培训师资介绍3.培训相关法律法规第三方介入的意义和目的:第三方主体丙方的介入,旨在为甲方和乙方提供专业的入职前培训服务,确保乙方能够快速地适应甲方的工作要求,提高工作效率。丙方作为专业培训机构,具有丰富的培训经验和资源,能够为乙方提供高质量、高效率的培训服务。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导本协议的签订,旨在确保乙方能够达到甲方的岗位要求,提高员工的工作效率。通过与第三方培训机构丙方的合作,甲方能够更好地控制培训质量和培训效果,确保乙方能够快速地适应工作环境,提高工作质量。同时,甲方通过本协议,也能够更好地保护自身的权益,确保乙方能够按照约定参加培训,遵守培训纪律。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(入职前培训学员):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________丙方(第三方培训机构):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方的团队并接受入职前培训,甲方为了确保乙方能够达到岗位要求,提高工作效率,特聘请丙方作为第三方培训机构为乙方提供入职前培训,现经甲乙丙三方协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条培训内容与标准1.1丙方应按照甲方提供的培训计划,为乙方提供入职前培训,包括专业知识、技能培训及企业文化等方面的培训。1.2培训结束后,乙方应达到甲方规定的岗位要求,否则甲方有权要求丙方重新提供培训。第二条培训时间2.1培训时间共计__________天,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方培训期间的出勤情况将作为对其工作态度和纪律性的考核依据。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用,包括培训材料费、讲师费等。3.2乙方应承担因个人原因导致的额外培训费用,包括但不限于交通费、住宿费等。第四条第三方培训机构的义务4.1丙方应确保培训质量,保证培训内容的正确性和实用性。4.2丙方应提供具有专业资格的培训师资,确保培训效果。4.3丙方应按约定时间完成培训,不得延误。第五条乙方的义务与违约责任5.1乙方应按约定参加培训,遵守培训纪律,不得迟到、早退或请假。5.2乙方未按照本协议约定参加培训的,应向甲方支付违约金,违约金为本协议培训费用的__________%。5.3如乙方在培训期间出现违反丙方规定的行为,甲方有权终止乙方培训,并要求乙方承担相应责任。第六条乙方的权利与利益6.1乙方有权根据自身需求,向丙方提出培训意见和建议,丙方应予以重视并合理采纳。6.2乙方有权了解丙方的培训安排和师资情况,并对培训质量进行评价。6.3乙方在培训期间如有优秀表现,丙方应给予认可和奖励。第七条甲方的义务与限制7.1甲方应按照约定时间支付培训费用,不得拖延。7.2甲方不得干预丙方的培训内容和师资安排,应尊重乙方的培训需求。7.3甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和考核,并作为评价乙方能力的重要依据。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(入职前培训学员):__________丙方(第三方培训机构):__________签订日期:__________年__________月__________日1.培训计划及课程表2.培训师资介绍3.培训相关法律法规乙方为主导的目的和意义:乙方作为入职前培训学员,主导本协议的签订,旨在确保自身能够获得高质量的培训服务,提高个人能力和素质。通过与第三方培训机构丙方的合作,乙方能够更好地保障自身的权益,确保丙方按照约定提供优质的培训服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论